Panoramica di Presentazione
Nata nel 2016 da un progetto di eccellenza tecnica, la nostra azienda cliente è oggi una realt di riferimento a livello nazionale nel settore della sicurezza aziendale.
Grazie a un team di oltre 70 professionisti e a una crescita costante, offre servizi completi e certificati per la prevenzione, la protezione e la gestione del rischio in ambito aziendale.
Tutti i servizi, orgogliosamente made in Italy, sono sviluppati con competenza, affidabilit, attenzione al design e continua innovazione tecnologica.
Job Title e finalit di Ruolo: TECNICO MANUTENTORE IMPIANTI GRUPPI DI SPINTA E SPRINKLER
La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto possiede un Diploma ad Indirizzo Elettrotecnico, Meccanico o Termoidraulico ed ha una buona conoscenza in ambito idraulico degli impianti antincendio.
Dovr svolgere interventi di manutenzione e/o installazione degli impianti presso i clienti nella zona di Treviso.
Principali Valori Aziendali
Sicurezza e responsabilit
Competenza e professionalit
Innovazione e tecnologia
Organigramma
Riporto al Responsabile della Manutenzione
Principali Responsabilit
• Installare, collaudare e manutenere gli impianti gruppi di spinta e sprinkler presso i clienti con un programma mensile di lavoro.
• Leggere i disegni tecnici e planimetrie.
• Effettuare controlli periodici su impianti antincendio e sostituire le componenti usurate o malfunzionanti.
• Controllare che gli impianti rispettino le normative vigenti (DM 10/03/1998, D.Lgs. 81/08, UNI, ISO, ecc.).
• Identificare problematiche e fare diagnosi di anomalie o malfunzionamenti sugli impianti.
• Interagire con il cliente per spiegare gli interventi effettuati o da programmare.
• Utilizzare il tablet aziendale per gestire e registrare gli interventi.
Competenze Tecniche (Hard Skills)
• Diploma ad Indirizzo Elettrotecnico, Meccanico o Termoidraulico
• Almeno 1 anno di esperienza nella mansione.
• Disponibile a trasferte giornaliere e sporadicamente con pernotto.
• Capacit di leggere i disegni tecnici.
Abilit Personali (Soft Skills)
• Affidabilit e senso di responsabilit.
• Capacit di pianificazione.
• Gestione del tempo.
• Problem solving.
• Orientamento al cliente.
• Team working.
• Orientamento al risultato.
Condizioni di contratto
• Sede di lavoro: Treviso
• Orario di lavoro e work life balance: Dal lunedì al venerdì 8.00-12.00 e 13.00-17.00
• Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato full time.
• Pacchetto retributivo a budget: l'inquadramento economico, di sicuro interesse, verr esaminato e soppesato a seguito di quanto emerger dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione.
Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 25.000,00 – 35.000,00 €.
• Benefit: Buoni pasto e indennit di trasferta.
Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
Settore: Installazione, manutenzione e riparazione
Ruolo: Facility management/Manutenzione/Pulizie
Tipo di occupazione: PERM - Contratto a tempo indeterminato in azienda