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Pressopiegatore (quinto di treviso)

Quinto di Treviso
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Pubblicato il 23 novembre
Descrizione

Pressopiegatore Junior e Senior Sede di lavoro: Treviso

Si offre: tempo indeterminato o determinato, full-time con possibilità di proroga/trasformazione, percorso di formazione e affiancamento, ambiente di lavoro strutturato e in crescita, opportunità di sviluppo professionale.

Il livello di inserimento sarà commisurato all'esperienza acquisita.

Orario di lavoro: a giornata (7:30-16:00 con un'ora di pausa pranzo) oppure su turni (6:00-14:00 / 14:00-22:00).

Retribuzione annua: 34000€ - 40000€

Esperienza 1 anno

Responsabilità Di cosa ti occuperai?

La risorsa, dopo un periodo di formazione e affiancamento, sarà responsabile dell'utilizzo delle presse piegatrici per la lavorazione della lamiera.

Utilizzo delle presse piegatrici per la lavorazione della lamiera in ferro e acciaio.

Lettura e interpretazione del disegno tecnico meccanico.

Setup base della macchina e controllo qualità del pezzo lavorato.

Monitoraggio del processo di piegatura e segnalazione di eventuali anomalie.

Collaborazione con il responsabile di reparto e i colleghi.

Qualifiche quale requisiti stiamo cercando?

Si valutano preferibilmente candidati con brevi esperienze in carpenteria o officina meccanica.

Conoscenza del disegno tecnico meccanico.

Interesse per la lavorazione meccanica e l'ambiente produttivo.

Buona manualità, precisione e predisposizione al lavoro in team.

Costituiscono titolo preferenziale la conoscenza di presse piegatrici o altre macchine utensili, e attestati tecnici o corsi professionalizzanti.

Per i profili junior è gradito il diploma di scuola secondaria di secondo grado a indirizzo meccanico (istituto tecnico, professionale o equivalente).

Livello di studio diploma di scuola secondaria superiore/certificato IFTS

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

#J-18808-Ljbffr

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