ALTEN supporta le strategie di sviluppo dei propri clienti nelle aree dell’innovazione, della RD e dei sistemi informativi tecnologici.Nato più di 30 anni fa e presente in 30 Paesi, il Gruppo ALTEN si è affermato come leader mondiale nell’ingegneria e nei Servizi IT, oltre che come leader europeo nella consulenza nell'industria Life Sciences.Settori di attività:Aeronautico Spaziale, Difesa Navale, Sicurezza, Automotive, Ferroviario, Energia, Life Sciences, Finanziario, Retail e Servizi.Con un fatturato di oltre 4.069 miliardi di euro e più di 57.400 collaboratori nel mondo, in Italia siamo presenti in 12 città, da Torino a Bari.Responsabilità principali:Monitoraggio e miglioramento continuo dei processi aziendali in ambito qualità;Gestione delle attività di audit interni e di seconda parte, in conformità agli standard ISO 9001 e, preferibilmente, ISO 9100;Redazione e aggiornamento della documentazione qualità, supportando l’allineamento alle normative e ai requisiti del cliente;Interfaccia con clienti e team interni per la gestione delle non conformità e delle azioni correttive;Collaborazione con il team qualità e produzione per implementare processi efficaci e conformi agli standard internazionali.Requisiti preferenziali:Laurea in Ingegneria o titolo tecnico equivalente;Almeno 1 anno di esperienza in ambito Qualità di Processo (preferibile oltre 2 anni);Buona conoscenza delle normative ISO 9001 (e ISO 9100 come plus);Esperienza in audit di processo e gestione documentale qualità;Ottima conoscenza della lingua inglese;Precisione, attenzione ai dettagli e buone capacità relazionali.Ti occuperai di lavorare in contesti regolati da elevati standard di qualità, contribuendo all’eccellenza dei processi aziendali in settori critici come Aerospace e Difesa.Offriamo un ambiente di lavoro positivo e dinamico, con attività di team building, iniziative interne ed eventi per rafforzare la collaborazione.Mettiamo a disposizione opportunità formative su qualità, normative, soft skill e lingue tramite l’ALTEN Academy.Ci impegniamo per una cultura aziendale inclusiva, rispettosa della diversità e sensibile ai temi sociali e ambientali, promuovendo l’inserimento di categorie protette (legge 68/99).Prossimi step:Dopo aver ricevuto il tuo CV, lo valuteremo attentamente. Se in linea con questa o altre posizioni aperte, il team Talent Acquisition ti contatterà.L’attività si svolgerà principalmente in presenza, con possibilità di modalità smart working parziale in accordo con il cliente.
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