Openjobmetis SPA, Divisione Permanent Placement, Filiale di Castelfranco Veneto (TV),ricerca e seleziona un INGEGNERE EDILE, per importante azienda cliente.
La risorsa sarà il riferimento tecnico per la corretta applicazione di prodotti e soluzioni all’interno di progetti architettonici e cantieri internazionali, garantendo coerenza tra specifiche di progetto, requisiti tecnici ed esecuzione.
Lavorerà a stretto contatto con architetti, designer, ufficio tecnico e stakeholder di progetto, supportando la definizione e l’implementazione delle soluzioni in fase esecutiva.
Il ruolo integra competenze tecniche di prodotto, gestione documentale e coordinamento con fornitori e partner tecnici, con forte focus sulla qualità dell’applicazione in progetto e in cantiere.
Mansioni principali: Product & Project Implementation Supporto tecnico alla corretta applicazione di prodotti e soluzioni in progetto Verifica coerenza tra specifiche tecniche e realizzazione in cantiere Interfaccia tecnica con architetti, designer e team di progetto Supporto tecnico nella fase di campionatura e definizione soluzioni Technical Documentation & Compliance Gestione e aggiornamento documentazione tecnica di prodotto Supporto alla conformità tecnica dei prodotti nei diversi mercati Interfaccia con laboratori e enti di certificazione Supporto al sistema qualità e requisiti normativi di base Requisiti: Laurea in Ingegneria Edile (requisito obbligatorio) Esperienza di circa 2 anni in studi tecnici Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese Conoscenza dei sistemi di gestione qualità (RSGQ – ISO 9001)Disponibilità a trasferte, anche occasionali Residenza limitrofa a Castelfranco Veneto (TV)Completano il profilo precisione, attitudine al lavoro in team e interesse per contesti tecnici strutturati e internazionali.
Altre informazioni Luogo di lavoro: zona limitrofa a Castelfranco Veneto (TV).
Orario di lavoro: FULL TIME a giornata Si offre: inserimento diretto in azienda.
La RAL e il livello contrattuale saranno definiti in base all’esperienza e alle competenze del candidato, con l’obiettivo di garantire un adeguato riconoscimento del profilo.
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D.
Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari possibilità, nelle diversità e nell'inclusione.