Un'agenzia per il lavoro digitale cerca un People Lead da inserire nella propria squadra. Questo ruolo prevede la responsabilità di guidare la strategia HR e lavorare a stretto contatto con il CEO e il team di leadership. Le principali responsabilità includono l'implementazione della strategia People, lo sviluppo organizzativo e la promozione di una cultura aziendale forte. Si richiedono forti capacità di leadership e 5+ anni di esperienza in ruoli HRBP e conoscenze approfondite dei processi HR. #J-18808-Ljbffr