Chi Siamo
Rete People Strategy, attraverso i servizi di ricerca e selezione di Oltre Srl – Agenzia per il Lavoro accreditata, supporta aziende e studi professionali nell’individuazione di talenti qualificati. Per un’importante realtà operante nel settore dei servizi alle imprese, ricerchiamo un/una Sales Junior B2B da inserire a supporto del team commerciale e marketing di un importante studio di consulenza paghe.
La Posizione
La risorsa sarà inserita all’interno del reparto commerciale e marketing, con un ruolo ibrido che unisce attività di presales, lead generation e supporto marketing. Si occuperà di sviluppare e mantenere relazioni con potenziali clienti B2B, contribuendo alla crescita del business attraverso attività mirate di contatto e promozione.
Responsabilità Principali
* Gestione del database prospect e attività di lead generation.
* Contatto iniziale con potenziali clienti e qualificazione dei lead.
* Supporto al team marketing nelle attività operative e di comunicazione.
* Preparazione di materiali commerciali e contenuti di supporto (copy, presentazioni).
* Utilizzo e aggiornamento di database interni.
* Partecipazione a fiere, eventi e visite presso clienti in maniera occasionale.
Cosa Cerchiamo
Qualifiche e Competenze Necessarie
* Laurea in Economia, Marketing, Comunicazione o equivalenti; gradito Master in Digital Marketing.
* Esperienza pregressa, in ruoli di inside sales, presales, lead generation o marketing B2B.
* Ottima conoscenza del pacchetto Office e dimestichezza con strumenti digital marketing.
* Capacità di scrittura (copy) e di realizzazione di contenuti commerciali e promozionali.
Competenze Desiderate
* Conoscenza di tool di automazione marketing e piattaforme di lead generation.
* Conoscenza base dei processi payroll
Soft Skills
* Proattività e spirito d’iniziativa.
* Standing professionale.
* Eccellenti doti comunicative e relazionali.
* Orientamento al risultato e attitudine al problem solving.
* Capacità di lavorare in team e in contesti dinamici.
Cosa Offriamo
* Contratto di lavoro a tempo determinato full-time in presenza (Spoltore), con possibilità di stabilizzazione.
* Possibilità di collaborazione a Partita IVA.
* Ambiente professionale stimolante e in continua evoluzione.
Processo di Selezione
Il percorso di selezione prevede uno screening dei CV e successivi colloqui conoscitivi con i recruiter e con il management aziendale.
Come Candidarsi
Inviare il proprio CV aggiornato