Overview
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 10.000 dipendenti, abbiamo aperto da quattro anni la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. Responsibilities
Per una nostra azienda partner, siamo alla ricerca di un profilo
tecnico elettrico
con esperienza in
cablaggi ,
lettura schemi elettrici
e
attività di test su impianti
o quadri elettrici. Installazione e cablaggio di quadri elettrici e impianti industriali Collaudo funzionale e test elettrici secondo specifiche tecniche Verifica della conformità impianti alle normative di sicurezza Lettura e interpretazione di schemi elettrici Formazione tecnica elettrica (diploma o qualifica) Esperienza in ambito elettrico industriale o testing Capacità di lettura schemi elettrici Conoscenza di strumenti di misura elettrica Autonomia e attenzione alla sicurezza Opportunità di lavorare su progetti innovativi in un settore in continua evoluzione; Ambiente di lavoro stimolante e dinamico, con
formazione continua ; Retribuzione commisurata all'esperienza e pacchetto benefit aziendali. Qualifications
Diploma o qualifica tecnica in campo elettrico Esperienza in ambito elettrico industriale o testing Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici Conoscenza di strumenti di misura elettrica Autonomia e attenzione alla sicurezza Privacy e impegni legali
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
#J-18808-Ljbffr