PstrongEurointerim S.p.A. /strong, per nuova apertura e potenziamento organico interno, ricerca un profilo professionale da inserire all'interno della funzione emRecruiting Selection /em. /ppstrongDescrizione del lavoro: /strong La figura professionale ricercata di strongRecruiter Senior /strong, inserita all'interno del team di lavoro e in stretta collaborazione con i membri della squadra, si occuperà di gestire le attività di Reclutamento e Selezione del personale, contribuendo attivamente al raggiungimento degli obiettivi definiti con la Direzione e il gruppo di lavoro. /ppLa figura di strongSpecialista di Ricerca e Selezione del personale /strong opererà in un contesto operativo dinamico e flessibile, che mette a disposizione le soluzioni tecnologiche più evolute per il recruiting e sostiene un approccio emPeople Oriented /em. L valorizzazione delle persone e del rapporto umano è il nostro principio ispiratore. /ppAll'interno della nostra struttura organizzativa, agile, reattiva e non stratificata, il strongRecruiter Senior /strong potrà occuparsi delle seguenti attività, organizzando autonomamente il proprio lavoro e usufruendo degli strumenti più innovativi: /pulliAnalisi emJob Description /em, colloqui di selezione, valutazione e stesura dossier dei candidati /liliAttivazione dei canali di reclutamento, pubblicazione degli annunci di lavoro, screening dei curricula, valutazione delle competenze /liliGestione autonoma delle ricerche di personale affidate e attività di strongtesting /strong con software innovativi /liliRicerca e selezione del personale /liliContatti con enti esterni, sviluppo di nuove collaborazioni (scuole, università, comuni, etc.) e partecipazione a eventi /liliRapporti con le aziende clienti, consulenza nelle tematiche di selezione e gestione del rapporto di lavoro /liliGestione dei lavoratori e supporto nelle attività di amministrazione del personale /li /ulpstrongCompetenze richieste: /strong I requisiti per il ruolo di strongRecruiter Senior /strong sono: /pulliEsperienza nella strongselezione del personale /strong, preferibilmente presso agenzie per il lavoro o società di Ricerca e Selezione /liliPredisposizione al contatto con il pubblico e alle relazioni interpersonali /liliAttitudine al lavoro di gruppo /li /ulpstrongCompletano il profilo: /strong strongPassione /strong per il mondo delle strongRisorse Umane /strong, carattere indipendente, desiderio di mettersi in gioco e di impostare da protagonista la propria attività professionale. /ppstrongTipo di assunzione: /strong assunzione diretta con contratto a tempo indeterminato. /ppstrongRetribuzione: /strong commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale. /ppstrongBenefit: /strong Ticket restaurant, altri benefit da concordare emad personam /em. /ppstrongLuogo di lavoro: /strong Bologna (BO). /ppstrongLa ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. /strong /p #J-18808-Ljbffr