Experis, Talent Company di ManpowerGroup, è leader in 54 paesi nella Ricerca e Selezione di profili specializzati in IT & Digital, sviluppo di Career & Skills, Consulenza IT e Project Solutions. Per strutturata e solida azienda leader nel settore di riferimento, con diverse sedi sul territorio e conosciuta a livello internazionale, stiamo cercando: IT SPECIALIST per il potenziamento dell’ufficio IT interno. La figura si occuperà di attività di supporto tecnico lato hardware/software su pc/server e infrastruttura networking, nonché della preparazione ed installazione delle dotazioni ICT aziendali. La risorsa sarà inoltre coinvolta nell’implementazione di nuovi apparati, contribuendo attivamente al miglioramento dei processi esistenti. Requisiti richiesti: Esperienza precedente nel ruolo Buona conoscenza del networking e protocollo TCP/IP Buona conoscenza dei protocolli DHCP, DNS, routing, etc. Buona conoscenza dei protocolli internet, posta elettronica Gradita la conoscenza di: MS Windows, Active Directory, Cyber Security (brand Fortinet), ambienti virtuali VMWare e Hyper-V, Veeam Backup La sede di lavoro è in provincia di Gorizia. Inserimento con contratto a tempo indeterminato ed offerta economica in linea con l’effettiva seniority ed esperienza maturata. L’azienda inoltre offre ampia flessibilità oraria in entrata/uscita, buoni pasto, premio produzione e possibilità di giornate di smart working alternate a lavoro in sede. “ Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000 ” J-18808-Ljbffr