KNET HUMAN RESOURCES è una società di Consulenza di selezione a livello Nazionale e Internazionale area Executive, Top & Senior, Middle e Temporary Management. Operiamo con Divisioni di specializzazione per le principali industry per clienti che spaziano dalla PMI alla Multinazionale. I nostri Consulenti ed Head Hunter ti accompagneranno lungo tutto il processo di selezione e valorizzeranno il tuo background e le tue aspettative per aiutarti a effettuare con successo il tuo prossimo step di carriera Per azienda cliente operante nel settore industriale, siamo alla ricerca di un/una IT Manager che avrà il compito di definire la visione digitale dell’azienda, guidare l’implementazione del nuovo sistema ERP e coordinare l’integrazione degli altri sistemi aziendali (CRM, MES, PLM). Il/la candidato/a ideale lavorerà a stretto contatto con la Direzione e le diverse funzioni aziendali per ottimizzare i processi, garantire la sicurezza informatica e supportare l’adozione di nuove soluzioni tecnologiche. Responsabilità principali: Definire e guidare la visione digitale dell’azienda, allineando le iniziative IT agli obiettivi di business. Collaborare con la Direzione per identificare opportunità di automazione e digitalizzazione dei processi. Coordinare il passaggio al nuovo ERP, assicurando coerenza con i processi aziendali e favorendone l’evoluzione. Supervisionare l’integrazione e l’ottimizzazione dei sistemi informativi (CRM, MES, PLM). Lavorare con i team interni per ridisegnare e migliorare i flussi di lavoro attraverso la tecnologia. Strutturare e ottimizzare processi e organizzazione della funzione IT. Garantire assistenza e formazione agli utenti, facilitando l’adozione di nuovi strumenti digitali. Guidare il cambiamento organizzativo per una transizione fluida verso nuovi metodi di lavoro. Laurea in Ingegneria, Informatica o discipline tecnico-scientifiche. 5-10 anni in un ruolo analogo, preferibilmente in aziende manifatturiere di medie/grandi dimensioni. Esperienza comprovata nella gestione di progetti di trasformazione digitale (implementazione ERP, automazione processi). Visione strategica e capacità di tradurre esigenze aziendali in soluzioni IT. Leadership e capacità di guidare team in contesti di cambiamento. Ottime doti comunicative per interfacciarsi con stakeholder tecnici e non. Orientamento al problema con focus su sicurezza, scalabilità e adozione utente. Offerta: Tipo di Contratto e Retribuzione correlata a capacità dimostrate ed esperienza pregressa (indicativamente 55-60K) Sede di lavoro: Parma Orario di lavoro: tempo pieno La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77 E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. #KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/ / MA004.A003