PpVINCI Energies è la business-line del gruppo internazionale VINCI dedicata all’energia e al digitale. Il nostro obiettivo è quello di migliorare la vita delle persone contribuendo ogni giorno al raggiungimento di due importanti cambiamenti: la transizione ENERGETICA e la trasformazione DIGITALE. Con più di 97.000 dipendenti nel mondo, il Gruppo VINCI Energies progetta e sviluppa soluzioni alle sfide di oggi e di domani coniugando i suoi principali settori di competenza: ICT, infrastrutture, industria, terziario. In Italia, VINCI Energies ha costituito un gruppo di aziende specializzate che agiscono a livello nazionale e internazionale: Axians, player di riferimento per le soluzioni e i servizi ICT; VINCI Energies Building Solutions Italia (VEBSI), player di riferimento per la trasformazione sostenibile degli edifici e Actemium, brand leader nella progettazione e installazione di impianti elettrici e servizi energetici. /p h3Posizione /h3 pLa risorsa, riportando funzionalmente al bQHSE del Gruppo Vinci Energies Italia /b e gerarchicamente all’Amministratore Delegato, sarà responsabile del coordinamento e dello sviluppo delle attività QHSE delle Business Unit di competenza, con l’obiettivo di garantire la piena conformità normativa e il miglioramento continuo delle performance di Qualità, Ambiente, Salute e Sicurezza. /p h3In Particolare, Si Occuperà Di /h3 ul liCoordinare lo sviluppo, l’implementazione e il mantenimento del Sistema di Gestione Qualità, Ambiente e Salute e Sicurezza, assicurando la corretta applicazione e il mantenimento delle relative certificazioni /li liCoordinare e realizzare attività e progetti QHSE (identificazione dei pericoli e valutazione dei rischi, definizione e gestione delle misure di mitigazione, indagini su incidenti e infortuni) /li liCoordinare l’implementazione, l’aggiornamento e la diffusione delle procedure QHSE, nonché la rendicontazione e il reporting periodico /li liCoordinare e svolgere attività di verifica e audit sulla corretta applicazione della normativa HSE, delle politiche, delle procedure e degli standard del Gruppo /li liGestire e monitorare la sorveglianza sanitaria, la formazione obbligatoria e l’utilizzo dei Dispositivi di Protezione Individuale (DPI) /li liMonitorare lo stato di attrezzature e impianti, con il supporto del General Service Manager, richiedendo interventi di manutenzione e garantendo l’esecuzione delle verifiche previste dalla normativa vigente /li liCollaborare con il Business Unit General Manager (BUGM) nella definizione del budget e della strategia HSE, garantendo l’esecuzione delle attività nei tempi e nei costi previsti dal piano annuale /li liPromuovere iniziative volte alla riduzione delle emissioni di CO₂e, attraverso analisi, proposte e gestione di progetti dedicati /li liPartecipare attivamente al network QHSE del polo italiano ed europeo /li /ul h3Responsabilità Specifiche /h3 ul liDefinire piani, programmi e procedure QHSE per garantire il miglioramento continuo dei livelli di sicurezza, salute, qualità e delle prestazioni ambientali /li liRicoprire il ruolo di RSPP, ai sensi del D.Lgs. 81/08, assicurando la piena compliance HSE e l’allineamento con l’approccio del Coordinatore QHSE del Gruppo Vinci Energies /li liSupportare i BUGM e i Project Manager nell’applicazione dei processi QHSE e nel rispetto delle disposizioni normative relative alle commesse (art. 26 e Titolo IV del D.Lgs. 81/08) /li liCoordinare e guidare progetti e iniziative di Gruppo su tematiche HSE (es. Safety Week, Safety Essentials, Environmental Day) /li liSviluppare e promuovere programmi di formazione e sensibilizzazione sulle tematiche ambientali e di salute e sicurezza /li liSupportare i colleghi nello sviluppo di iniziative finalizzate all’analisi e alla riduzione delle emissioni di CO₂e /li liMonitorare le performance di sviluppo sostenibile attraverso il reporting ambientale e di sicurezza /li /ul h3Requisiti Preferenziali /h3 ul liAbilitazione al ruolo di RSPP /li liConoscenza operativa delle attività di audit (in riferimento alla ISO 19011) /li liConoscenza ed esperienza in ambito CEI 11‑27, DPR 177/11 e s.m.i., DM 22/01/2019, DM 22/01/2008 n. 37 /li liAbilitazione formatore DM 06/03/2013 e s.m.i. /li liApprofondita conoscenza della normativa QHSE, dei processi di valutazione dei rischi, gestione degli incidenti e degli infortuni /li liConoscenza dei Sistemi di Gestione ISO 45001, ISO 14001, ISO 9001; preferibile possesso di attestati di Lead Auditor / Auditor Interno /li liConoscenza della normativa sulle Società Benefit (Legge n. 208/2015, commi 376‑384) /li /ul h3Requisiti Fondamentali /h3 ul liEsperienza di almeno 6 anni in ruoli QHSE, preferibilmente in aziende operanti per commesse /li liBuona conoscenza del pacchetto Office /li liBuona conoscenza della lingua inglese (livello intermedio o superiore) /li /ul pDiploma o Laurea in ambito tecnico o gestional /p h3Altre Informazioni /h3 h3Competenze Trasversali /h3 ul liLeadership e proattività /li liOttime capacità relazionali e orientamento al miglioramento continuo /li liSpiccate capacità organizzative, di pianificazione e attenzione al dettaglio /li liCapacità di decision making /li /ul h3Inquadramento /h3 ul liContratto a tempo indeterminato – CCNL Terziario Confcommercio /li liRetribuzione commisurata all’esperienza /li liSistema di premialità variabile legato al raggiungimento degli obiettivi definiti con la Direzione /li /ul h3Sede e Modalità di Lavoro /h3 ul liMilano /li liFull time /li liModalità di lavoro ibrida /li /ul h3Benefit /h3 ul liAssicurazione sanitaria integrativa estesa al nucleo familiare /li liAssicurazione vita e invalidità permanente /li liBuoni pasto /li liContratto di smart working /li /ul /p #J-18808-Ljbffr