RepartoOperativo VoliSede lavorativaRoma - MonteverdePianifichiamo ogni anno decine di migliaia di tratte aeree per i nostri viaggiatori. Da destinazioni classiche come Lisbona o Amman, ai luoghi più impervi come Lukla nell'Himalaya o Iqaluit nell'artico canadese. Lavorando ad Avventure ti troverai a creare e gestire prenotazioni con decine di vettori aerei per centinaia di destinazioni. Da tratte internazionali a brevi voli locali su aeroporti di cui la maggior parte delle agenzie di viaggio non hanno mai neanche sentito parlare. Da noi ogni viaggio è unico. Lavorerai con i reparti Gruppi e Land Service per garantire che ogni partenza sia un successo. Ti confronterai con i nostri coordinatori ed i loro itinerari sempre unici ed originali. Un ruolo con tanto da imparare e che da' tanta soddisfazione a chi vuole mettersi alla prova.Questa posizione è aperta anche a persone appartenenti alle categorie protette.RequisitiFamiliarà con le dinamiche delle prenotazione aereeIndispensabile la conoscenza dell' Inglese scritto e parlato (parte del colloquio sarà svolto in lingua Inglese)Familiarà con l'utilizzo del PC, email e gestionali ad-hocCapacità di organizzazione e gestione autonoma del proprio lavoroForte senso di responsabilità verso i nostri viaggiatiUna passione sconfinata per i viaggi e la formula di Avventure nel MondoCuriosità, voglia di imparare e soprattutto spiccata propensione al lavoro in teamNice to haveEsperienza nel rapportarsi direttamente con i vettori aereiUna seconda lingua scritta e parlata tra Spagnolo e FranceseCapacità di problem solving creativoConoscenza del GDS AmadeusConoscenza approfondita dei vettori e delle tratte meno conosciuteCapacità di analisi critica degli strumenti a disposizione e di come migliorarliTipo di contrattoTempo pienoContratto iniziale di 1 anno1 giorno di smart-working alla settimana (esclusa l'alta stagione)Stipendio (RAL)Da 24000 (Junior) a 45000 (Senior)AgevolazioniWelfare viaggi e turismoBuoni pastoFringe benefitLa ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77) e a persone di tutte le età, culture e nazionalità, nel rispetto della normativa vigente. L'azienda promuove le pari opportunità e valuta con interesse candidature appartenenti alle categorie protette (L. 68/99).#J-18808-Ljbffr