Overview
FILIALE: MOSCIANO SANT'ANGELO (EX-GIULIANOVA) Gi Pro Textile and Leathergoods
è la specializzazione di
Gi Group
dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nell'ambito
tessile
e della
pelletteria. Per azienda cliente del settore pelletteria selezioniamo: ADDETTI/ADDETTE ALLA PRODUZIONE PELLETTERIA Hai già esperienza nel settore pelletteria? Perfetto,
ma non è indispensabile ! Di cosa ti occuperai? Preparazione della materia prima Utilizzo e gestione delle macchine per la produzione di borse Rifinitura del prodotto finito Hai queste competenze e caratteristiche? Ottima manualità Predisposizione all’apprendimento Cosa prevede l’offerta? Imparerai
dai/dalle migliori, un percorso iniziale d’eccellenza per diventare un maestro nelle lavorazioni delle borse in pelle Contratto
iniziale di 1 mese (1° livello CCNL Cuoio e Pelle), con possibilità di proroghe e finalizzato alla stabilizzazione. Orario
dal lunedì al venerdì, 40 ore settimanali. Orario di lavoro giornaliero (08:00/17:00) e su due turni (06.00/14.00 o 14.00/22.00) Inizio percorso:
fine Marzo 2026 Luogo:
Corropoli (TE) Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group e non dimenticare di consultare l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 679/2016. Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 senza link esterno.
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