Hai una passione per la meccanica e la tecnologia?
Tutte le competenze, le qualifiche e l'esperienza necessarie per un candidato di successo sono elencate nella seguente descrizione.
Ti piacerebbe contribuire alla produzione di componenti di alta qualità?
Potremmo avere l’possibilità giusta per te!
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Ricerchiamo per azienda strutturata specializzata in produzione di macchinari:
IMPIEGATO TECNICO - MANUALISTICA
Di cosa ti occuperai?
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- Redazione manuali d'uso e manutenzione;
- Redazione fascicoli tecnici, secondo direttiva macchine 2006/42/CE;
- Redazione schede di collaudo;
- Redazione layout stand fieristici all'occorrenza.
Hai queste competenze e caratteristiche?
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- Diploma o qualifica ad indirizzo tecnico;
- Precedente esperienza nella mansione, preferibilmente in contesti produttivi;
- Conoscenza del disegno meccanico e dei principi guida relativi alla redazione dei manuali;
- Conoscenza pacchetto Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop);
- Conoscenza Autocad 2D, SolidWorks Composer
- Preferibile provenienza dal settore oleodinamico;
- Buona conoscenza pacchetto Office;
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Orario di lavoro
Full-time su giornata dal lunedì al venerdì.
Offerta Contrattuale
Inserimento diretto in azienda tramite contratto a tempo indeterminato, CCNL metalmeccanico industria. RAL da definire in base all'esperienza.
Benefit
Ticket buoni pasto, welfare aziendale, palestra aziendale.
Luogo di lavoro
Brescia.
Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xlwpduy I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo J-18808-Ljbffr