PstrongPosizione /strong: Production Planner /ppstrongDipartimento /strong: Programmazione Produzione /ppstrongDipendenza gerarchica /strong: Responsabile Programmazione Produzione /ppstrongDipendenza funzionale /strong: Direzione Produzione /ppbr/ppstrongRapporti interfunzionali interni /strong: produzione, acquisti, commerciale, tecnico /ppbr/ppstrongRapporti interfunzionali esterni /strong: clienti OEM, fornitori /ppbr/ppbr/ppstrongSCOPO DELLA FUNZIONE-RUOLO /strong /ppIl Production Planner, inserito all’interno del team di riferimento, si occuperà della pianificazione delle attività produttive assegnate in funzione degli obiettivi aziendali e garantendo una adeguata ottimizzazione delle risorse. /ppbr/ppSuoi compiti saranno anche quelli della partecipazione attiva all’elaborazione di soluzioni per l’ottimizzazione del planning di medio/lungo periodo, per la gestione di problematiche nel breve periodo e per richieste non ordinarie da parte dell’ufficio commerciale o gli uffici Supply Chain dei clienti OEM. /ppbr/ppstrongRESPONSABILITÀ /strong /pulliPianificazione della produzione (tramite software APS) /liliGestione ordini di produzione /liliAnalisi avanzamento produzione e scostamenti rispetto alle consegne confermate /li /ulpbr/ppbr/ppstrongATTIVITÀ: compiti – mansioni /strong /pulliPianificazione degli ordini di produzione per le linee assegnate (planning breve/medio periodo) /liliAnalisi del forecast di produzione (planning lungo periodo) /liliCoordinamento inter-funzionale (produzione, acquisti, commerciale, tecnico) /liliContatto diretto con gli uffici Supply Chain delle OEM clienti per la gestione delle commesse /liliPartecipazione, insieme agli altri membri del team, ad incontri settimanali di verifica della produzione con il Production Director ed i Production Manager /liliCollaborazione con l’ufficio acquisti per l’elaborazione di soluzioni alle richieste commerciali /liliAnalisi, ottimizzazione ed implementazione KPI /liliPartecipazione attiva al miglioramento dei processi specifici del ruolo /li /ulpbr/ppbr/ppbr/ppstrongCOMPETENZE /strong /ppstrongCompetenze tecnico-specialistiche – hard skills /strong /ppBackground di circa 1-2 anni in ambito di pianificazione /ppOttima conoscenza strumenti di pianificazione e gestione produzione (MRP, MES) /ppbr/ppstrongCompetenze trasversali- soft skills /strong /ppMotivazione al lavoro in team /ppCapacità analitiche e gestionali /ppbr/ppstrongCompetenze linguistiche /strong /ppLingua inglese (livello intermedio) /ppbr/ppstrongCompetenze informatiche /strong /ppUtilizzo di sistemi ERP /ppÈ considerato un plus aver lavorato con un software APS (Advanced Planning Scheduling) /ppbr/ppstrongGRADO DI ISTRUZIONE - FORMAZIONE RICHIESTI /strong /ppLaurea in Ingegneria (preferibilmente gestionale o meccanica) /ppbr/ppstrongREQUISITI PREFERENZIALI RICHIESTI PER LA POSIZIONE /strong /pulliPassione per il miglioramento continuo dei processi di pianificazione /liliApproccio decisionale data-driven /liliAttitudine al lavoro in team /liliOttime capacità comunicative e collaborative (sia con il team che con altre funzioni) /liliOrientamento al risultato /li /ul