Cerchiamo un Responsabile ADV & Performance
Interessato/a a questo ruolo? Può trovare tutte le informazioni pertinenti nella descrizione qui sotto.
Sede: Brescia
Siamo DScom, un'agenzia di digital marketing attiva da oltre 10 anni, specializzata in acquisizione clienti per aziende B2B.
Siamo un team orientato alla crescita personale e professionale, che affronta sfide e cambiamenti continui con entusiasmo.
Non lavoriamo per "fare campagne", ma per costruire processi di acquisizione solidi, misurabili e replicabili.
Cerchiamo una persona che voglia assumersi una responsabilità reale sui risultati, che veda in questo ruolo un progetto professionale di lungo termine e che voglia crescere insieme a noi.
Il Ruolo
Non cerchiamo un semplice media buyer.
Cerchiamo una figura che sappia pensare in termini di strategia, funnel e risultati concreti.
Il tuo compito sarà duplice:
Operativo → Gestire e ottimizzare campagne di lead generation su Google Ads, Meta e LinkedIn, monitorare le performance, analizzare i dati e implementare miglioramenti continui.
Strategico → Costruire insieme al team processi di acquisizione clienti solidi, progettare funnel completi (dalla creatività alla landing fino al follow-up) e guidare il cliente verso il raggiungimento degli obiettivi.
Avrai responsabilità diretta sui risultati.
Le tue attività principali
* Definizione della strategia di lead generation
* Gestione campagne su:
* Google Ads
* Meta
* LinkedIn
* Progettazione landing page (messaggi, offerta, CTA, struttura)
* Creazione copy per:
* Landing page
* Email
* Messaggi di outreach
* Monitoraggio KPI e analisi performance
* Analisi del funnel e identificazione dei correttivi
* Reportistica
* Riunioni strategiche e consulenza con i clienti
* Collaborazione con Responsabile Produzione e Project Manager
* Sviluppo del reparto e contributo a procedure e metodologie interne
* Attività di R&D e miglioramento continuo
Chi sei
Una persona orientata ai risultati, con mentalità strategica e forte senso di responsabilità. xjrgpwk
Hai:
* Approccio evoluto al digitale e all'uso dell'AI
* Competenze di marketing strategico e marketing a risposta diretta
* Capacità di guidare il cliente nelle scelte
* Mentalità orientata all'acquisizione clienti
Sai:
* Lavorare con metodo
* Analizzare numeri e trasformarli in decisioni
* Assumerti la responsabilità dei risultati
* Fare critica e autocritica costruttiva
* Lavorare in team con reciprocità
Cosa ti offriamo
* Collaborazione in P.IVA
* Presenza in sede richiesta per momenti di coordinamento
* Organizzazione del lavoro flessibile, orientata agli obiettivi
* Impegno stimato: circa 100/120 ore mese
* Retribuzione indicativa: 23.000 €/anno + bonus e benefit
* Periodo di prova di 3 mesi con affiancamento a un senior
Ma soprattutto:
* Libertà decisionale reale
* Ambiente emotivamente sicuro
* Cultura della crescita continua
* Condivisione di una metodologia replicabile
* Team che lavora insieme per migliorare ogni settimana
* Errore visto come leva di miglioramento, non come punizione
Per chi non è questo ruolo
Non è per chi:
* Non rispetta scadenze
* Non risponde o non è reattivo
* Lavora con superficialità
* Cerca un "lavoretto" tra tanti progetti
* Trova scuse invece che soluzioni
* Non ha reale interesse per il successo dei clienti
Come candidarti
Se vuoi unirti a noi:
* Candidati tramite LinkedIn allegando il tuo CV
* Invia una mail a con oggetto: "Candidatura ADV/Performance" allegando il portfolio risultati.