Sei una persona precisa, organizzata e attenta ai dettagli?
Questa potrebbe essere l’opportunità giusta per te!
Noi di Gi Group, filiale di Codogno LO cerchiamo per azienda cliente del settore Metalmeccanico:
ADDETTO/A SEGRETERIA AMMINISTRATIVA /RECEPTIONIST
Di cosa ti dovrai occupare?
La risorsa sarà inserita come addetto/a alla Reception e. oltre alle attività di accoglienza e gestione delle telefonate, dovrà occuparsi della parte di segreteria amministrativa e back office:
· Gestione della documentazione amministrativa;
· Gestione delle telefonate in entrata
· Supporto alla gestione dell’agenda e della corrispondenza;
· Monitoraggio delle spedizioni e verifica dei DDT.
Hai queste competenze e caratteristiche?
·
Esperienza pregressa in ruoli analoghi;
· Ottima conoscenza del pacchetto office;
· Buone doticomunicative e organizzative;
Cosa aspetti?Inviaci la tua candidatura!
Orario di lavoro:
Dal lunedì al venerdì dalle 8.00 alle 12.00 e dalle 13.30 alle 17.30.
Offerta contrattuale:
Inserimento tramite contratto di somministrazione a tempo determinato, scopo assunzione.
Ccnl Metalmeccanico;
il livello di inserimento sarà commisurato alla effettiva esperienza della risorsa.
Luogo di lavoro:
Vicinanze Fombio LO
Metti in gioco le tue capacità e attitudini! Candidati subito per scoprire più dettagli di questa opportunità.
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo />