PpbOniverse /b è un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente e attivo in tre principali aree di business: fashion, foodwine e nautica. /ppPer l’area bMartech /b siamo alla ricerca di un/una bMARTECH STRATEGIST /b. /ppbDOVE /b: HQ Oniverse Dossobuono di Villafranca (Verona) /pulliPrioritizzare e coordinare le broadmap progettuali cross-team e cross-country /b, assicurando che ogni iniziativa sia allineata agli obiettivi aziendali e porti valore tangibile; /liliCurare bl'allineamento costante tra la Sede Centrale, le Filiali Estere e i team di business /b; /lilibOrganizzare momento di "Sync" /b periodici per diffondere la cultura digitale e condividere best practice a livello internazionale; /liliMonitorare proattivamente i bcosti, i budget e le ore impiegate dai consulenti esterni e dalle agenzie /b sulle attività progettuali, massimizzando l'efficienza degli investimenti aziendali; /liliAgire come punto di riferimento interno e promotore di innovazione su molteplici fronti: dalla bVisibilità e Acquisizione Organica /b (guidando progetti complessi di SEO internazionale e ricerca basata sull'Intelligenza Artificiale), alla bGovernance del Dato e Privacy /b (orchestrando l'adozione di logiche avanzate di misurazione e garantendo la conformità normativa e di accessibilità digitale); /liliSupervisionare biniziative legate all'Ottimizzazione dell'Esperienza Utente (CRO) e all'Omnicanalità /b, assicurando il perfetto ballineamento strategico tra i dati di prima parte (CRM) e l'ecosistema Media /b; /liliSeguire l'intero ciclo di vita delle iniziative di business, dalla raccolta dei requisiti alla stesura della documentazione fino al go-live, guidando dal punto di vista del processo le iniziative di internalizzazione e assicurando che tutti gli attori coinvolti comunichino in modo. /liliHai maturato preferibile esperienza in ruoli di bDigital Project Management /b, bMarTech Strategy /b o come consulente strategico in contesti aziendali strutturati, dinamici e internazionali; /liliHai maturato una comprensione delle logiche di acquisizione organica, dell'ecosistema di misurazione digitale e delle dinamiche omnicanale, necessaria per dialogare efficacemente con specialisti tecnici, agenzie e stakeholder di business; /liliPossiedi buone doti organizzative, comprovata capacità di gestire progetti complessi con scadenze stringenti e forte attenzione al controllo dei costi; /liliPossiedi buone doti comunicative, un’attitudine proattiva e una capacità di mediazione; /liliPossiedi un’ottima conoscenza della blingua inglese /b, requisito indispensabile per il coordinamento quotidiano con i referenti delle country estere; /lilibUn pacchetto retributivo concorrenziale /b, commisurato alla tua expertise e in linea con il mercato; /liliPossibilità di flessibilità oraria e smart working; /liliPiano vantaggi Oniverse che include polizze assicurative e sanitarie integrative, tessera sconto sui brand del Gruppo, convenzioni e scontistiche dedicate; /liliCrescita e sviluppo continuo, con formazione on the job, affiancamento dedicato e feedback costante; /liliCentro infanzia, mensa healthy e palestra aziendali a tariffe agevolate; /liliOniverse Café e area relax play presso il nostro HQ; /liliAmbiente di lavoro dinamico, inclusivo e internazionale; /li /ulh3bStep 1 /b – Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition /h3h3bStep 2 /b – Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager /h3h3bStep 3 /b – Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse! /h3pSosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Scopri di più /p /p #J-18808-Ljbffr