* Importante realtà del territorio.
* Interessante opportunità professionale.
Azienda
L'azienda è una realtà di grandi dimensioni operante nel settore Infrastruture, con una solida presenza sul mercato e un ambiente lavorativo strutturato.
Offerta
* Monitorare il mercato e le opportunità di business nei settori infrastrutturali di riferimento, definire e implementare strategie di acquisizione commesse e supportare la Direzione nello sviluppo commerciale dell'azienda.
* Individuare, analizzare e gestire la partecipazione a bandi di gara attraverso i principali portali telematici e piattaforme di procurement (MEPA, portali RFI, Terna, Enel, operatori TLC), garantendo il rispetto delle scadenze e dei requisiti richiesti.
* Gestire le comunicazioni con gli stakeholder e seguire le fasi di risk, integrazione documentale ed interlocuzione durante il processo di gara.
* Coordinare la preparazione della documentazione amministrativa e collaborare con il team tecnico alla redazione delle offerte tecniche e delle offerte economiche, assicurando competitività, qualità e sostenibilità economica dei progetti.
* Organizzare e coordinare le attività dell'ufficio gare, contribuendo alla crescita professionale delle risorse coinvolte.
Competenze ed esperienza
* Seniority nel ruolo di almeno 5 anni
* Esperienza professionale in almeno uno dei seguenti settori: infrastrutture di trasporto oppure telecomunicazioni oppure energia (reti e infrastrutture energetiche)
* Spiccate capacità organizzative, relazionali e di negoziazione
* Forte orientamento ai risultati
* Laurea in ingegneria
* Esperienza nell'utilizzo dei principali portali telematici di gara e procurement (Acquisti in Rete PA, portali RFI e analoghi)
* Buona conoscenza del Codice dei Contratti Pubblici
* Buona conoscenza della lingua inglese
Completa l'offerta
* Contratto a tempo indeterminato.
* Buoni pasto inclusi.
* Opportunità di crescita e sviluppo professionale.
Se questa opportunità come Responsabile ufficio gare a Roma ti interessa, candidati ora per far parte di un'importante realtà aziendale.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
#J-18808-Ljbffr