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Addetto/a accettazione impianto stoccaggio

Granarolo dell'Emilia
LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
10 € - 30 € all'ora
Pubblicato il 16 giugno
Mansioni della posizione
Italia, Emilia-Romagna, Granarolo d'Emilia

La preghiamo di leggere attentamente i seguenti dettagli prima di inviare la sua candidatura.

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La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.


Addetto / Addetta all'Accettazione Impianto Stoccaggio

Luogo di lavoro: Granarolo d'Emilia (BO)


Tipo di contratto: Tempo indeterminato


Orario: Tempo Pieno


Fascia di RAL: 25.000 – 30.000 €



  • Registrare formulari
  • Inserire dati relativi ai flussi di rifiuti
  • Redigere RDA per l'acquisto di materiali e attrezzature
  • Fornire supporto alla programmazione logistica dei conferimenti
  • Collaborare alla gestione delle aree di stoccaggio e dei flussi operativi
  • Supportare nelle attività di controllo e gestione degli aspetti legati alla sicurezza sul lavoro
  • Gestire rapporti con clienti, fornitori e trasportatori
  • Collaborare con personale tecnico e amministrativo per il corretto svolgimento delle attività aziendali
  • Supportare nella predisposizione di documentazione e reportistica

Requisiti:



  • Diploma Preferibile
  • Pregressa esperienza nella mansione
  • Buona capacità di organizzazione e gestione delle attività
  • Predisposizione alla buona relazione con colleghi e terzi esterni, approccio positivo al lavoro di squadra, propositività
  • Patente B

Inside Sales Account – Settore alimentare (Carpi, MO)

Luogo di lavoro: Carpi (MO)


Tipo di contratto: Tempo indeterminato


Orario: Tempo Pieno


Fascia di RAL: 35.000 – 40.000 €



  • Ricerca e sviluppo di nuovi clienti dalla sede dell'azienda
  • Negoziazione e trattative commerciali
  • Gestione clientela nazionale ed internazionale
  • Produzione di reportistica commerciale

Requisiti:



  • Esperienza pregressa in ufficio commerciale e/o back office
  • Prov. dal mondo alimentare per considerazione plus
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Problem solving, lavoro in team e ottima competenza di vendite

Tecnico Commerciale – Zola Predosa (BO)

Luogo di lavoro: Zola Predosa (BO)


Tipo di contratto: Tempo indeterminato


Orario: Tempo Pieno


Fascia di RAL: 40.000 – 50.000 €



  • Supportare la rete vendita nella gestione di richieste e approfondimenti tecnico-commerciali
  • Fornire assistenza ai commerciali durante la preparazione di offerte e trattative
  • Raccogliere e condividere informazioni relative a modifiche, customizzazioni e sviluppi di prodotto
  • Agire come collegamento tra area commerciale, produzione e sviluppo prodotto
  • Interfacciarsi con le altre sedi del Gruppo a livello internazionale

Requisiti:



  • Esperienza pregressa in ruoli tecnico-commerciali, sales support o sales engineering in contesti industriali
  • Buona capacità di lettura e comprensione di prodotti e componenti meccanici
  • Buona conoscenza della lingua inglese (livello B1 o superiore)
  • Ottime capacità relazionali e comunicative

Sales Specialist – Logistica e Trasporti (Bologna, BO)

Luogo di lavoro: Bologna (BO)


Tipo di contratto: Tempo indeterminato


Orario: Lun‑Ven, 09:00‑17:00


Fascia di RAL: 28.000 – 32.000 €



  • Gestione e fidelizzazione del portafoglio clienti esistente
  • Primo contatto commerciale e analisi delle esigenze del cliente
  • Sviluppo di nuove opportunità commerciali e acquisizione di nuovi clienti
  • Formulazione di offerte e quotazioni personalizzate
  • Monitoraggio dei KPI commerciali e delle performance sales
  • Collaborazione con i reparti aziendali per la corretta gestione delle richieste clienti
  • Utilizzo e aggiornamento CRM (Salesforce è considerato plus)

Requisiti:



  • Almeno 2 anni di esperienza nel settore logistica e trasporti, preferibilmente in ambito sales
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint
  • Buone competenze di negoziazione e gestione commerciale
  • Ottime capacità comunicative e relazionali
  • Conoscenza base degli elementi di contrattualistica

Benefits:



  • Range di RAL dai 28 ai 32 k
  • Auto ad uso promiscuo
  • Welfare aziendale
  • Assicurazione sanitaria integrativa
  • Formazione continua e percorsi di sviluppo professionale
  • Inserimento in ambiente giovane, dinamico e collaborativo

Agente Immobiliare – Bologna (San Felice)

Luogo di lavoro: Bologna (zona San Felice)


Tipo di contratto: Apprendistato


Orario: Lun‑Ven: 08:00‑13:00 / 14:00‑17:00, con flessibilità


Fascia di RAL: 20.000 – 25.000 €



  • Gestione immobili: raccolta documentazione, caricamento annunci, aggiornamento schede immobili
  • Attività di sopralluogo: visite presso cantieri e immobili, rilievo caratteristiche e stato degli ambienti
  • Ricerca e acquisizione: supporto nella mappatura del territorio e nel primo contatto con potenziali clienti
  • Gestione clienti: accoglienza, ascolto esigenze, organizzazione appuntamenti e visite
  • Trattative commerciali: affiancamento nella predisposizione di proposte, preventivi xjrgpwk e documentazione
  • Attività amministrative: archiviazione documenti, aggiornamento database, supporto alla segreteria

Requisiti:



  • Diploma o Laurea in ambito economico, tecnico o umanistico
  • Buone capacità comunicative e predisposizione al contatto con il pubblico
  • Interesse per il settore immobiliare
  • Ottime doti organizzative e capacità di lavorare in autonomia dopo adeguato affiancamento
  • Conoscenza base del pacchetto Office
  • Disponibilità di mezzo proprio (auto o moto)

Responsabile Commerciale – Budrio (BO)

Luogo di lavoro: Budrio (BO)


Tipo di contratto: Tempo indeterminato


Orario: Tempo Pieno


Fascia di RAL: 40.000 – 45.000 € (ccnl Metalmeccanica)



  • Coordina il team di vendita (2 risorse), assegnando obiettivi e monitorando KPI
  • Definisce ed attua le strategie commerciali in accordo con gli obiettivi aziendali
  • Analizza il mercato e la concorrenza, identificando nuove opportunità
  • Gestisce ed amplia il portafoglio clienti a livello nazionale (OEM)
  • Partecipa a trattative commerciali
  • Collabora con vari reparti interni (produzione, logistica, qualità, uff. tecnico) per garantire continuità e efficienza al cliente

Requisiti:



  • Esperienza pregressa nella mansione e nella gestione di personale di almeno 2 anni
  • Gradita provenienza dal mondo metalmeccanico / industriale
  • Buona conoscenza della lingua Inglese
  • Spiccate doti di leadership e ottime capacità organizzative e relazionali
  • Disponibilità a trasferte sul territorio assegnato (sporadiche, 1‑2 trasferte al mese)

Benefits:



  • Vettura preferibilmente ad uso lavorativo

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