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Manager in training full time

Rovereto (Provincia di Trento)
Contratto a tempo indeterminato
Humangest
32.000 € all'anno
Pubblicato il 21 gennaio
Descrizione

Manager in Training – Rovereto (TN)

La risorsa affiancherà lo Store manager, aiutando ad occuparsi di:

* Gestione dei turni di lavoro;
* Formazione dei dipendenti;
* Rapporti coi fornitori esterni;
* Monitoraggio degli indicatori inerenti la gestione del ristorante.

Necessaria esperienza pregressa nella gestione di un team di lavoro, preferibilmente in ambito ristorazione; velocità di apprendimento; buone doti relazionali; attitudine al lavoro in team e gestione dello stress; disponibilità a lavorare full-time (compresi weekend e festivi); volontà di crescita professionale.

Luogo di lavoro: Rovereto (TN). Orario di lavoro: full time, con orari dipendenti da quello di apertura al pubblico del punto vendita.


Aiuto cuoco / Aiuto cuoca – San Candido-Innichen (BZ)

La risorsa, inserita all'interno di un team di lavoro, si occuperà di attività di supporto nella preparazione dei piatti.


Manager in Training – Trento (TN)

La risorsa affiancherà lo Store manager, aiutando ad occuparsi di:

* Gestione dei turni di lavoro;
* Formazione dei dipendenti;
* Rapporti coi fornitori esterni;
* Monitoraggio degli indicatori inerenti la gestione del ristorante.

Necessaria esperienza pregressa nella gestione di un team di lavoro, preferibilmente in ambito ristorazione; velocità di apprendimento; buone doti relazionali; attitudine al lavoro in team e gestione dello stress; disponibilità a lavorare full-time (compresi weekend e festivi); volontà di crescita professionale.


Addetto / Addetta alla Ristorazione – Rovereto (TN) – Part-time

La risorsa, inserita all'interno di un team di lavoro, si occuperà di attività di accoglienza cliente e supporto alla preparazione dei piatti.


Banconista / Barista – Trento (TN)

La risorsa, inserita all'interno di un team di lavoro, si occuperà di attività di accoglienza cliente e gestione al bancone.

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

#J-18808-Ljbffr

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