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Direttore tecnico di cantiere (bologna)

Bologna
S&you Italia
Direttore tecnico
Pubblicato il 15 aprile
Descrizione

Direttore Tecnico di CantiereLa risorsa, nell'ambito della struttura operativa di cantiere e a diretto riporto del Field Execution Manager, dovrà svolgere il ruolo di Direttore Tecnico di Cantiere.La risorsa assicura la realizzazione delle opere e dei lavori nel rispetto dei parametri temporali, economici e tecnico-operativi curando le relazioni con le interfacce operative del Cliente, coordina le attività degli Assistenti Tecnici assegnati, gestendo le priorità lavorative in accordo con la linea di Project Management e/o direttamente con il Cliente.Responsabilità

Scorra verso il basso per trovare i dettagli completi dell'offerta, inclusa l'esperienza richiesta e le mansioni associate. Garantisce la corretta allocazione delle risorse di cui è responsabile (umane, mezzi, strumenti/attrezzature, materiali, fornitori)È responsabile della corretta e puntuale consegna della contabilità lavori (SAL)Programma e segnala al Manager di tecnologia di riferimento il fabbisogno di personale e le skills necessarieSegnala al Manager di tecnologia di riferimento eventuali necessità di formazione del personale assegnatoGarantisce la corretta applicazione delle norme relative alla qualità, sicurezza e atmosfera secondo le deleghe ricevuteRicopre l'incarico di Dirigente Delegato della sicurezza ai sensi del D. Lgs. 81/08 Qualifiche Esperienza nel ruolo nell'ambito di infrastrutture ed impianti tecnologiciBuone conoscenze informatiche di base (pacchetto Office) e, preferibilmente, del SAPDiploma di scuola media superiorePatente di tipo B necessariaPreferibili abilitazioni ferroviarie (MPEC, IS-0, IS-A, IS-B)Preferibile corso per Dirigente Delegato ai sensi del D. Lgs. 81/08 Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. xpavfwm Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Il nostro processo di selezione si basa sul principio base di favorire l'uguaglianza professionale promuovendo principi di non discriminazione basati sul genere, età, etnia, nazionalità, disabilità, religione, orientamento sessuale, stato civile ed appartenenza o meno a organizzazioni sindacali o politiche#J-18808-Ljbffr

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