Mollo tutto e vado lavorare in banca.
Lo avresti mai detto prima?
Siamo la neobank italiana con sede a Milano – Biella – Torino che dal 2015 reinterpreta il mondo del banking tradizionale in modo accessibile, contemporaneo e intuitivo.
Abbiamo costruito un’app per rispondere con semplicità e immediatezza ai bisogni finanziari di chiunque, ogni giorno.
Oggi, con più di 1.9 milioni di clienti, siamo la neobank 100% italiana leader di mercato.
Siamo alla ricerca di un/una Head of Technology & Innovation
Quali saranno le tue responsabilità
* Coadiuvare il CIO nella definizione, implementazione e continua evoluzione della strategia tecnologica, assicurandone la piena coerenza con le priorità di business e la visione aziendale.
* Supervisionare e coordinare tutte le aree IT (sviluppo software, IT operations, cyber-security), garantendo l’eccellenza operativa, l’affidabilità e la resilienza di tutti gli asset tecnologici di HYPE.
* Coordinare tavoli di innovazione e scouting tecnologico, valutando le tecnologie emergenti e il loro potenziale impatto sull'organizzazione e sul business.
* Guidare l’adozione responsabile di tecnologie e strumenti di Intelligenza Artificiale, incrementando efficienza, sicurezza e innovazione nei processi IT, nel pieno rispetto delle normative e dei principi etici.
* Collaborare con le funzioni di controllo aziendale per garantire la conformità ai framework regolamentari, rafforzare la cyber-resilienza e mitigare efficacemente i rischi operativi e tecnologici.
* Supportare il CIO nella pianificazione, gestione e ottimizzazione del budget IT, garantendo un utilizzo efficiente delle risorse e contribuendo a scelte tecnologiche sostenibili.
* Sviluppare e consolidare partnership strategiche con fornitori e partner tecnologici strategici, monitorando costantemente il rispetto dei livelli di servizio concordati.
* Guidare e motivare i team, favorendo la crescita delle competenze e l'attrazione di nuovi talenti.
Sei la persona ideale se hai…
* Forte passione per l’innovazione e le tecnologie emergenti, abbinata a una solida capacità di tradurle in opportunità concrete per il business.
* Laurea magistrale in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini.
* Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di leadership IT in ambito fintech, banking o cloud-native.
* Eccellenti doti di leadership, comunicazione e people management, con dimostrata esperienza nella gestione e nello sviluppo di team multidisciplinari.
* Profonda conoscenza delle principali metodologie e best practice di sviluppo del software, cyber-security e gestione delle infrastrutture IT.
* Esperienza nella gestione e realizzazione di progetti di trasformazione tecnologica su larga scala, con rispetto di tempi, budget e qualità.
* Capacità di pensiero strategico e di elaborazione di roadmap evolutive di lungo termine.
* Approfondita conoscenza dei framework regolamentari di settore, con particolare riferimento al regolamento DORA.
* Solida conoscenza delle architetture cloud (preferibilmente Microsoft Azure) e dei linguaggi/tecnologie chiave dello stack di HYPE (Java, Go, Flutter, MongoDB).
* Inglese fluente (scritto e parlato).
Cosa troverai
🫶 Farai parte di un contesto giovane, con un’età media di 35 anni, aperto e inclusivo, che ama dare alle persone la possibilità di partecipare ad iniziative sociali e di volontariato, a tornei sportivi ed eventi spettacolari. Crediamo fermamente nei nostri valori, visita il nostro sito per scoprirli.
🎁 Riceverai un welcome kit con dei super gadget brandizzati HYPE
🤌🏼 Potrai scegliere in quale delle nostre tre sedi lavorare tra l’HQ di Milano, Biella o Torino
🩺 Avrai a tua disposizione una Polizza Sanitaria gratuita (con possibilità di estensione ai propri famigliari) e una Polizza Vita gratuita
🌎 Riceverai un credito Welfare da spendere per bollette, viaggi, spese mediche, corsi di formazione, palestra, gift card, scuole, attività sportive e ricreative per bambini e molto altro
✂️ Avrai accesso ad un sito pieno di convenzioni e sconti su tantissimi brand
⛺ Potrai decidere di lavorare in Smart Working fino all’80% dell’anno
🎓 Avrai l’opportunità di accedere a piattaforme di formazione per la tua continua crescita professionale e personale
📝Avrai un contratto che rientra nel CCNL del Settore Creditizio e Finanziario