Per azienda cliente del settore nautico con sede in provincia di Pisa, siamo attualmente alla ricerca di una figura di "Yacht Interior Designer".
Responsabilità
La risorsa sarà inserita nell’Ufficio Tecnico Produzione e si occuperà di analizzare, interpretare e sviluppare disegni tecnici per la realizzazione di arredi destinati al settore nautico di lusso lavorando in team. Il candidato seguirà il processo dall’ingegnerizzazione alla produzione, collaborando con i reparti interni per garantire la corretta esecuzione delle commesse.
Responsabilità principali
* Analizzare e interpretare disegni tecnici nautici, comprendendo le dinamiche di bidimensionamento e ingegnerizzazione.
* Realizzare disegni 2D e 3D per la produzione (Autocad o Rhinoceros o Visi).
* Creare disegni di montaggio e distinte base per la forza operativa.
* Gestire distinte di progetto e documentazione tecnica per l’assemblaggio delle cabine interne.
* Collaborare con i reparti di produzione per l’avanzamento lavori e l’assemblaggio dei componenti.
* Conoscere e applicare le specifiche dei materiali e della ferramenta utilizzati nel settore nautico.
* Avere le basi e le competenze solide di interpretazione del disegno in 2D, per poi saper gestire anche il 3D e di conseguenza avere le conoscenze tecniche di lettura ed interpretazione degli elaborati, come plus, interfacciarsi con software CAM (Alphacam).
* Garantire il rispetto delle tempistiche e degli obiettivi di progetto.
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
* Diploma tecnico (preferibile indirizzo meccanico, nautico o arredamento).
* Ottima conoscenza del disegno tecnico e capacità di lettura/interpretazione.
* Conoscenza dei materiali e delle tecniche di assemblaggio nel settore nautico.
* Capacità di gestione distinte base e distinte di progetto.
* Preferibile conoscenza di software CAM (Alphacam).
* Conoscenza base della lingua inglese (preferibile).
Soft Skills
* Passione per il mondo dell’arredamento nautico.
* Attaccamento al progetto e spirito di squadra.
* Capacità di assumersi responsabilità e gestire obiettivi comuni.
* Precisione, organizzazione e orientamento al risultato.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»