Azienda strutturata operante nel settore dei servizi seleziona un/una Impiegato/a Risorse Umane da inserire all’interno dell’ufficio HR per il supporto alle attività di gestione e amministrazione del personale.
La risorsa collabora con il responsabile di funzione nelle attività quotidiane legate al ciclo di vita del dipendente, dalla selezione alla gestione contrattuale.
Attività principali
Pubblicazione annunci e screening dei curricula;
Organizzazione e gestione dei colloqui conoscitivi;
Predisposizione della documentazione di assunzione e contrattualistica;
Inserimento e aggiornamento dei dati nel gestionale HR;
Supporto nella gestione presenze, ferie e permessi;
Archiviazione e gestione documentale nel rispetto della normativa sulla privacy;
Collaborazione nella preparazione di report interni sul personale.
Requisiti richiesti
Diploma o laurea in ambito umanistico, economico o giuridico;
Buona conoscenza del pacchetto Office;
Precisione, riservatezza e capacità organizzative;
Buone doti comunicative e relazionali;
Gradita, ma non indispensabile, esperienza pregressa in ambito HR.
Offerta
Contratto a tempo determinato di 12 mesi con stabilizzazione successiva;
Orario full time dal lunedì al venerdì;
Affiancamento iniziale e formazione sulle procedure interne.
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