Cerchiamo un termotecnico junior che voglia lavorare davvero sui progetti, non fare solo teoria. Sede facilmente raggiungibile in auto, a pochi minuti dall'autostrada (Guardamiglio – LO). &##InnovEnergy è alla ricerca di un Termotecnico Junior da inserire nel proprio ufficio tecnico.
Cerchiamo una persona con formazione tecnica, spirito pratico e interesse reale per il settore impiantistico ed energetico, che voglia crescere professionalmente attraverso il lavoro concreto sui progetti e il confronto continuo con il team .
In InnovEnergy il lavoro non è mai individuale né isolato: si cresce nel tempo passando da un iniziale tutoraggio a un lavoro sempre più autonomo e consapevole all'interno di un team tecnico strutturato, dove il confronto è parte integrante del metodo di lavoro.
&##Supporto alla progettazione energetica e termotecnica
Utilizzo di software tecnici (CAD 2D, Edilclima o similari)
Redazione di elaborati grafici e relazioni tecniche
Gestione tecnico-burocratica delle commesse
Partecipazione alle attività di direzione lavori, collaudi e verifiche in campo
Confronto continuo con il team tecnico
&##Diploma tecnico (perito termotecnico, meccanico, industriale, energetico)
Eventuale laurea triennale in ambito tecnico costituisce un plus, ma non è requisito indispensabile
Conoscenze di base di termotecnica
Utilizzo di CAD 2D
Preferibile esperienza, anche breve, con software di calcolo termotecnico
Patente B
Capacità di lavorare in autonomia, sapendo quando confrontarsi con il team
&##Interesse a costruire un percorso di crescita tecnica nel tempo
&##In InnovEnergy crediamo nella crescita tecnica continua, nel confronto quotidiano e nel lavoro di squadra.
Chi entra in azienda viene accompagnato nel proprio percorso competente e, nel tempo, diventa parte attiva di un team dove competenze, autonomia e responsabilità evolvono costantemente.
Lavoriamo con serietà tecnica, attenzione alle persone e con l'obiettivo di costruire rapporti professionali duraturi, basati su fiducia, collaborazione e qualità del lavoro.
&##