Richiediamo un Manager delle Risorse Umane di alto profilo
La persona ideale sarà una leader esperto in gestione del personale con una solida esperienza nella implementazione di strategie innovative per aumentare la soddisfazione degli impiegati.
Rispettiamo l'indipendenza professionale e offriamo un ambiente di lavoro dinamico e collaborativo. Cerchiamo qualcuno che si impegni a supportare il benessere dei nostri dipendenti.
* Gestire il dipartimento HR per garantire la conformità alle normative e alla legislazione vigente;
* Implementare strategie per migliorare la produttività, motivazione e engagement dei dipendenti ;
* Lavorare a stretto contatto con gli altri reparti per assicurarsi che le necessità del personale siano rappresentate correttamente;
* Promuovere una cultura dell'inclusione e del rispetto all'interno dell'azienda;
* Garantire la trasparenza e la comunicazione efficace tra i dipendenti e i manager ;
* Sviluppare programmi di formazione e sviluppo professionale per i dipendenti ;
* Identificare e ridurre gli ostacoli al processo decisionale ;
In questo ruolo avrai la possibilità di sviluppare la tua carriera e contribuire al successo della nostra azienda.
Vantaggi:
* Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo;
* Oportunità di crescita professionale;
* Partecipazione ai progetti innovativi e di cambiamento;
* Tre giorni di ferie extra per ogni anno di servizio;
* Contributo pensione entro 3 mesi dalla partenza.