CRIF, prestigioso ed innovativo Gruppo internazionale specializzato in soluzioni informative, modelli decisionali, outsourcing, software e servizi consulenziali per supportare banche, società finanziarie, assicurazioni, utilities e imprese in ogni fase della relazione con il cliente ricerca una figura di:
Il candidato sarà inserito all'interno dell'ufficio HR, nel team di Talent Acquisition, con un focus specifico nelle attività di selezione del personale sia per le sedi Italiane sia Estere. Avrà quindi possibilità di entrare in contatto con attività proprie dell’area quali:
* definizione del profilo ricercato insieme al Management
* selezione dei canali di ricerca idonei
* gestione della fase di onboarding
* procedure di attivazione stage con Università e enti promotori regionali
Cerchiamo una risorsa che abbia le seguenti caratteristiche:
* titolo di Laurea;
* ottime capacità organizzative;
* ottime doti relazionali;
* velocità nell’apprendimento e nella esecuzione operativa delle attività;
* buona dimestichezza nell’utilizzo del PC nello specifico il Pacchetto Office;
* conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata.
Desideriamo entrare in contatto con giovani determinati e motivati a fare un’esperienza professionale in un contesto aziendale dinamico ed in forte crescita.
Full time dal lunedì al venerdì, con 2 giorni a settimana di smart working
Rimborso spese: 700 euro.
In CRIF, siamo impegnati a coltivare un ambiente sicuro e inclusivo, dove l'innovazione prospera e i colleghi sono incoraggiati a pensare in modo creativo. Ci impegniamo a promuovere pari opportunità durante tutto il ciclo di vita dei dipendenti e crediamo che la diversità di genere, età, cultura, religione e disabilità sia fondamentale per attrarre e trattenere i migliori talenti. Abbracciando queste differenze, miriamo a creare un ambiente di lavoro in cui tutti possano avere successo e contribuire al nostro successo condiviso.
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