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Facility manager

Romano d'Ezzelino
Pubblicato il 27 ottobre
Descrizione

Descrizione azienda

JOB ITALIA SPA AGENZIA PER IL LAVORO – Aut. Min. Lavoro n 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010 – Filiale di Vicenza per azienda di respiro nazionale operante nel settore alimentare un/una:


Posizione

FACILITY SPECIALIST

La figura selezionata, si occuperà dell\’organizzazione degli interventi manutentivi sulle macchine produttive all\’interno degli stabilimenti sia in Veneto che in Emilia Romagna con coordinamento degli stabilimenti seguendo i piani di sviluppo ideati con i colleghi. Oltre a ciò, dovrà gestire l\’installazione di nuove linee produttive seguendo i piani di espansione previsti.


Requisiti

La risorsa ideale ha conseguito una laurea in ingegneria e possiede esperienza nella mansione di facility manager di almeno tre anni.

La figura deve essere disponibile a svolgere trasferte nei vari stabilimenti (Veneto/Emilia Romagna) ed avere consolidate conoscenze sulle norme vigenti in materia di sicurezza.


Altre informazioni

Si offre:

Contratto: inserimento diretto a tempo indeterminato, ccnl alimentare industria (14 mensilità), RAL commisurata all\’esperienza;

Orario di lavoro: Full-Time in giornata;

Luogo di lavoro principale: Romano D\’Ezzelino (VI)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

#FILVI

La risorsa ideale ha conseguito una laurea in ingegneria e possiede esperienza nella mansione di facility manager di almeno tre anni.

La figura deve essere disponibile a svolgere trasferte nei vari stabilimenti (Veneto/Emilia Romagna) ed avere consolidate conoscenze sulle norme vigenti in materia di sicurezza.

Si offre:

Contratto: inserimento diretto a tempo indeterminato, ccnl alimentare industria (14 mensilità), RAL commisurata all\’esperienza;

Orario di lavoro: Full-Time in giornata;

Luogo di lavoro principale: Romano D\’Ezzelino (VI)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

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