La risorsa, inserita con contratto di stage retribuito, avrà un ruolo di supporto all’ufficio amministrazione del personale all’interno del dipartimento risorse umane. Attività principali : Gestione pratiche riguardanti l’amministrazione del personale. Gestione della documentazione dei dipendenti in ingresso. Gestione archivi digitali e cartacei. Gestione corrispondenza elettronica, supporto telefonico al personale dipendente. Gestione anagrafiche dipendenti all’interno dello specifico gestionale. Attività di reportistica in merito al personale dipendente attraverso l’utilizzo di Excel. Pratiche inerenti le comunicazioni obbligatorie verso il centro per l’impiego. Profilo richiesto : Laurea (anche in corso) in economia/consulenza del lavoro o diploma di ragioneria. Utilizzo avanzato di Excel, Office e Power Point. Capacità organizzative, precisione, propensione al rispetto delle scadenze. Sede di lavoro: Dosson di Casier (TV)