La risorsa, inserita con contratto di stage retribuito, avrà un ruolo di supporto all’ufficio amministrazione del personale all’interno del dipartimento risorse umane. Attività principali: - Gestione pratiche riguardanti l’amministrazione del personale. - Gestione della documentazione dei dipendenti in ingresso. - Gestione archivi digitali e cartacei. - Gestione corrispondenza elettronica, supporto telefonico al personale dipendente. - Gestione anagrafiche dipendenti all’interno dello specifico gestionale. - Attività di reportistica in merito al personale dipendente attraverso l’utilizzo di Excel. - Pratiche inerenti le comunicazioni obbligatorie verso il centro per l’impiego. Profilo richiesto: - Laurea (anche in corso) in consulenza del lavoro o materie economiche (è preferibile aver frequentando corsi specifici inerenti al diritto del lavoro). - Utilizzo avanzato di Excel, Office e Power Point. - Capacità organizzative, precisione, propensione al rispetto delle scadenze. Sede di lavoro: Dosson di Casier (TV)