Stage Curriculare Location Scouter Assistant
Join to apply for the Stage Curriculare Location Scouter Assistant role at OXFAM Italia.
Posizione
* CODICE STAGE: 302025
* RUOLO: Location Scouter Assistant
* DIPARTIMENTO/UFFICIO: Public Engagement / People Engagement Office
* TUTOR: Corporate Engagement Manager
* SEDE DI RIFERIMENTO: Firenze (con possibilità di smart working e flessibilità oraria)
* TIPOLOGIA TIROCINIO: Curriculare
* A CHI CI RIVOLGIAMO: Studenti universitari di lauree triennali o specialistiche (Scienze Politiche, Comunicazione o simili)
* DURATA STAGE: 5 mesi
* CANDIDARSI ENTRO: 30 gennaio 2026
* INIZIO PREVISTO: 2 marzo 2026
Chi siamo
Oxfam è un movimento globale che lotta contro la povertà e l'ingiustizia. L’ufficio People Engagement si occupa di dimorfia la conoscenza dei nostri sostenitori e del territorio nazionale, sviluppando programmi di fundraising e di partnership con aziende e realtà locali.
Safeguarding e codici di condotta
Oxfam si impegna a prevenire comportamenti indesiderati sul lavoro, promuovendo il benessere di tutti i membri. Tutti gli staff e volontari condividono i nostri valori attraverso il Codice di Condotta e i Principi Femministi di Oxfam.
Valori che ci guidano
* Empowerment: riconosciamo e supportiamo la capacità delle persone di controllare la propria vita.
* Uguaglianza: tutti meritano pari trattamento e opportunità.
* Accountability: assumiamo la responsabilità delle nostre azioni.
* Inclusività: valorizziamo diversità e contributi di tutti.
* Solidarietà: collaboriamo oltre confini per un mondo giusto.
* Coraggio: agiamo con determinazione per la giustizia.
Descrizione del contesto/progetto
Il ruolo supporta l'ufficio nell'organizzazione e nella gestione di eventi di fundraising face to face, identificando opportunità di location scouting e consolidando partnership strategiche con aziende e realtà locali. Il candidato assicura la pianificazione, la gestione operativa e il monitoraggio dei risultati.
Cosa apprenderà da questa esperienza
* Sviluppo di competenze organizzative e gestionali (pianificazione, priorità, scadenze).
* Abilità di ricerca e analisi, selezione di location e raccolta di informazioni strategiche.
* Comunicazione e relazioni con stakeholder esterni, negoziazione di base.
* Gestione di database e dati con strumenti digitali.
* Soft‑skills: problem solving, autonomia, lavoro di squadra, flessibilità e orientamento al risultato.
Responsabilità e mansioni
* Supporto alla ricerca e gestione di location e eventi per attività face to face (telefonate, e‑mail).
* Supporto alla ricerca di grandi eventi, fiere, convegni medici e sportivi sul territorio nazionale.
* Supporto all’acquisizione di un nuovo database di contatti utili alle attività di location scouting.
Studi e conoscenze richieste
* Ottima padronanza del pacchetto Office (Excel e PowerPoint).
* Buona conoscenza della lingua inglese.
Competenze e Capacità
* Capacità di comunicazione e relazione.
* Capacità di vendita e telemarketing (altamente desiderabili).
* Capacità di analisi e pianificazione.
* Orientamento al risultato.
* Autonomia e capacità di lavorare in team.
* Allineamento con la Mission di Oxfam.
Come candidarsi
* CV aggiornato.
* Lettera di motivazione.
Seniority level
Internship
Employment type
Full-time
Job function
Administrative
Industries
Non‑profit Organizations
#J-18808-Ljbffr