Il gruppo Magis, operante nei settori dell'Energia Elettrica, Gas e Teleriscaldamento, ricerca un/aAddetto/a alla Modellazione delle Retiche si occuperà dell'implementazione, manutenzione e sviluppo dei modelli di funzionamento degli asset a rete gestiti dal gruppo Magis.In particolare seguirà:analisi, importazione e bonifica della topologia e delle caratteristiche delle reti tecnologiche dai sistemi GIS (piattaforma ESRI) ai software di calcolo delle reti;analisi e importazione dei dati di consumo dai sistemi gestionali e degli assetti di rete dal sistema SCADA;costruzione dei modelli di calcolo delle reti, esecuzione delle simulazioni e valutazione dei risultati con proposta di eventuali interventi correttivi;proposta di interventi di ottimizzazione degli asset a rete, sia in fase di esercizio che di investimento, in collaborazione con i responsabili delle reti e della progettazione;supporto alle attività di innovazione tecnologica, ricerca e sviluppo, in collaborazione con università, centri di ricerca e associazioni di settore.La persona ideale possiede una Laurea in Ingegneria, preferibilmente ad indirizzo Civile Idraulico, energetica o equivalente, ed è orientata all'analisi dei problemi, al trattamento di grandi moli di dati mantenendo una visione d'insieme, all'innovazione tecnologica e alla ricerca di soluzioni brillanti ed efficaci. Completano il profilo la predisposizione allo studio teorico, la flessibilità e la capacità di collaborare efficacemente all'interno di un team.Si richiede un'ottima conoscenza del pacchetto Office e familiarità con la creazione e gestione di database.Sarà considerato titolo preferenziale la conoscenza dei software di calcolo delle reti, tra cui:Neplan (load flow e corto circuito)InfoWorks, MARTE (reti idrauliche, fognature, gas, teleriscaldamento)Sede di lavoro: Verona (VR)Si offre contratto in apprendistato.Il Gruppo Magis promuove un sistema di Total Reward strutturato, volto a valorizzare le persone lungo il loro percorso professionale e a favorire un equilibrio sostenibile tra vita lavorativa e privata. Il pacchetto include strumenti di tutela e benessere, nonchè opportunità di formazione continua e sviluppo, a sostegno della crescita e dell'evoluzione delle competenze nel tempo.Il contratto di apprendistato professionalizzante prevede un percorso di crescita strutturato con progetto formativo dedicato. Ha durata triennale (36 mesi) con progressione della RAL nel tempo.CCNL: Addetto al settore elettricoTipologia di contratto: ApprendistatoDurata contratto: 3 anniPeriodo di prova: 3 mesiBuono pasto: € 11,00PDR (Premio di Risultato): riconosciuto al raggiungimento del 100% degli obiettivi assegnati ed erogato nel 2027, viene definito in coerenza con i budget del Gruppo Magis in base al livello di inquadramentoWelfare: Il PDR può essere convertito ogni anno, tutto o in parte, in welfare aziendale o previdenza complementare, con un riconoscimento aggiuntivo del +20% sul welfare e un ulteriore +5% se destinato al Fondo PegasoSmart Working: Fino a 2 giorni alla settimanaOrario di lavoro: 38 ore settimanali distribuito su 5 giornate lavorative (Flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo; venerdì orario ridotto)Previdenza complementare: Fondo PegasoRange di RAL: € 32.000 - €37.000La RAL sarà commisurata all'esperienza maturata nel settore di riferimento
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