KNET HUMAN RESOURCES è una società di Consulenza leader nel Recruitment a livello Nazionale e Internazionale area C-Level, Top & Senior Management, Middle Management, Temporary e International Search. Operiamo come Business Partner di selezione attraverso specifiche Divisioni di Specializzazione. Posizione: Per primaria azienda settore energy, ricerchiamo un profilo di Buyer Tecnico/Procurement per una mission di 33 mesi, a supporto dell’area Supply Chain. Eventuale possibilità di proroga del mandato. Attività: - Supporto al Responsabile dell’area Supply Chain nel presidio del processo di acquisto nella definizione di politiche e strategie di acquisto di beni e servizi; - Garantire le migliori condizioni di acquisto individuando fonti e canali di approvvigionamento alternativi e competitivi e al tempo stesso assicurare risparmi rispetto al budget di acquisto e, per gli acquisti ricorrenti, al costo storico; - Pianificare gli acquisti in base ai fabbisogni aziendali; - Scouting di potenziali nuovi fornitori; - Analizzare le offerte applicando i criteri di comparazione definiti (es: miglior prezzo, migliore offerta tecnico-economica); - Negoziare i termini di acquisto e le condizioni della fornitura: quantità, tempi, prezzi, modalità di consegna, garanzie, penali etc; - Supportare la gestione della catena di fornitura fino alla consegna stabilita contrattualmente; - Negoziare e predisporre alla sottoscrizione di contratti quadro di acquisto e di appalto; - Supportare i clienti interni nelle verifiche di esecuzione di ordini e contratti; - Supportare il Responsabile dell’area: - nel presidio delle aree merceologiche di interesse garantendo un portafoglio fornitori adeguato ai fabbisogni aziendali; - nello sviluppo ed efficientamento dei magazzini e della logística delle parti di ricambio; - nell’assicurare lo sviluppo e l’evoluzione funzionale dei sistemi informativi (transazionali e non) a supporto della Supply Chain; - nelle fasi di budget, revised budget e forecast; - nella messa a punto e nell’evoluzione del reporting di area, curando anche lo sviluppo dei sistemi di reporting di business. Requisiti: - Laurea in Ingegneria o in ambito scientifico/economico; - Esperienza pregressa di almeno 3/4 anni in ruoli analoghi; - Preferibile aver maturato esperienza in aziende di processo di medie/grandi dimensioni del settore Energy; - Capacità analisi; - Ottima conoscenza dei sistemi di gestione ERP (con particolare riferimento a SAP); - Ottima conoscenza del Pacchetto Office; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Disponibilità per trasferte saltuarie sul territorio nazionale. Soft skills: proattività, problem solving, flessibilità ed inclinazione all’innovazione, orientamento a lavorare per obiettivi, ottima predisposizione ai rapporti interpersonali e al lavoro in team. Orario di lavoro: 9/18 - si valutano anche temporary manager disponibili ad una collaborazione 2/3 volte a settimana. Sede di lavoro: Milano Data prevista per l’inserimento: Immediata Altre informazioni: La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77 E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003 Candidati per questo annuncio