PEurofirms Group, società di ricerca e selezione del personale, seleziona per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico:br / /ppbr / /ppbr / /ppstrongIMPIEGATO/A CONTROLLO QUALITA’ /strong /ppbr / /ppbr / /ppLa risorsa inserita si occuperà delle seguenti attività:br / /pulliDefinizione, gestione e manutenzione dei cicli di controllo e dei controlli in ingresso, /liliEsecuzione controlli in ingresso e eventuali attività di testing necessarie, /liliAnalisi e risoluzione problematiche di processo/prodotto interno o esterno, /liliAnalisi e monitoraggio delle non conformità fornitore e dei reclami cliente, /liliAnalisi e monitoraggio campionature fornitori, rilascio approvazioni campionature, /liliStesura documentazione per PPAP nuovi prodotti, /lilisupervisione e formalizzazione dei processi produttivi, definizione dei cicli di controllo, di eventuali strumenti e procedure in affiancamento al Resposabile Controllo Qualità, /liliSupporto al Resposabile Controllo Qualità per conduzione e gestione degli audit, /liliGestione documentale, registrazione, archiviazione, modifica, divulgazione e mantenimento dei sistemi Qualità, Ambiente e Sicurezza. /liliCon il al Resposabile Controllo Qualità, emissione dichiarazioni di conformità a requisiti cogenti a clienti, /li /ulpbr / /ppbr / /ppstrongRequisiti richiesti:br / /strong /pulliDiploma di Perito Tecnico, /liliPregressa esperienza nel ruolo di almeno 2 anni, /liliPrecisione ed affidabilità, /li /ulpbr / /ppbr / /ppstrongSi offre /strong:br / contratto diretto di a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico Industria. La retribuzione verrà commisurata all’effettiva esperienza. Ticket e premio di produzione. No SMART WORKING. /ppbr / /ppDisponibilità full time, a giornata, dal lunedì al venerdì. /ppbr / /ppLuogo di lavoro:br / Paderno Dugnano (MI). /ppbr / /pp'I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). /ppIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03' /p