Synergie Italia Spa, gruppo internazionale specializzato nella gestione delle Risorse Umane, ricerca e seleziona per azienda cliente leader nel settore della produzione alimentare:MANUTENTORE ELETTROMECCANICOPosizioneLa risorsa sarà inserita nel team di manutenzione dello stabilimento e, dopo un iniziale periodo di affiancamento, opererà in autonomia occupandosi di:Manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva su linee di produzione automatiche e impianti industriali.Diagnosi e risoluzione di guasti meccanici ed elettromeccanici.Verifica, regolazione e sostituzione di componenti usurati.Ripristino della funzionalità degli impianti e supporto ai reparti produttivi per garantire continuità operativa.Compilazione dei report di manutenzione e segnalazione delle necessità di ricambi.Il team è composto da un Responsabile e da un manutentore per ciascun turno;
la nuova risorsa sarà inizialmente affiancata per poi raggiungere piena autonomia.RequisitiI requisiti richiesti per ricoprire il ruolo sono i seguenti:Esperienza di almeno 1 anno nella manutenzione industriale (preferibilmente in aziende alimentari o manifatturiere).Diploma tecnico (meccanico, elettrico, meccatronico o affini).Capacità di lettura di schemi meccanici, pneumatici ed elettrici.Buona manualità, autonomia operativa e problem solving.Disponibilità al lavoro su turni.Non è prevista reperibilità.Si valutano anche profili junior, purché abbiano maturato esperienza concreta e competenze tecniche reali.Altre informazioniContratto: Inserimento diretto in azienda, con retribuzione commisurata all’esperienza. CCNL Alimentari Industria.Orario di lavoro: Orario su turni (6-14 / 14-22 / 22-6). Lavoro dal lunedì al venerdì, con disponibilità a straordinari nel weekend.Sede di lavoro: Entroterra Imperia (IM)L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004