Siamo alla ricerca di una figura da inserire nel nostro organico, in conformità con gli obblighi di legge previsti dal Decreto Legislativo ******** e dalla Legge *******, per garantire l'inclusione lavorativa delle persone con disabilità.
POSIZIONE: Addetto/a Back Office – Area Service & Gestione Rifiuti Industriali Sede di lavoro: Caorso (PC) Settore: Commesse Cantieri CCNL: Terziario / Servizi Siamo alla ricerca di una risorsa dinamica, precisa e orientata al lavoro in team da inserire all'interno del nostro team Service come Addetto/a Back Office.
La figura selezionata riporterà direttamente al Responsabile di Commessa Contratti di Service e svolgerà un ruolo fondamentale nel supporto operativo e documentale delle attività legate alla gestione dei rifiuti industriali.
Principali Mansioni: Coordinamento operativo con funzioni aziendali, clienti e fornitori per l'organizzazione delle attività sul campo e delle relative logistiche.
Gestione e rendicontazione tempestivo delle attività svolte, rispettando le tempistiche richieste da cliente e azienda.
Aggiornamento e implementazione dei portali documentali dei clienti.
Utilizzo e aggiornamento dei gestionali aziendali e dei file di reportistica.
Requisiti Richiesti: Titolo di Studio: Diploma di scuola superiore (preferibilmente in ambito tecnico) Costituisce un plus la laurea in discipline tecniche o gestionali Esperienza Precedente: Non necessaria Costituisce titolo preferenziale esperienza in ambito gestione commesse o in contesti strutturati (es. ENI) Competenze Tecniche: Ottima dimestichezza con l'uso del PC Buona conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word, Outlook) Plus: conoscenza del settore rifiuti industriali e della normativa ambientale (D.Lgs. ******) Plus: familiarità con mezzi d'opera, trasporto e normativa del Codice della Strada per mezzi pesanti Plus: conoscenze di base in contabilità/amministrazione Plus: nozioni di HSE (D.Lgs. *****) Competenze Trasversali: Precisione, attenzione al dettaglio e meticolosità Ottime capacità relazionali, sia scritte che orali, per interfacciarsi efficacemente con colleghi, clienti e fornitori Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione In riferimento all'UNI/PDR 125:****: La ricerca del personale viene effettuata senza discriminazione alcuna di genere, professione religiosa, nazionalità etc.