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Project engineer

Formigine
agap2 Italia
Pubblicato il 3 giugno
Descrizione

Ph3Descrizione del ruolo /h3 pNell’ambito del potenziamento degli impianti produttivi e dei programmi di investimento industriale, siamo alla ricerca di un/una Project Engineer da inserire all’interno della funzione Industrial Engineering, per una nostra realtà farmaceutica in forte crescita, specializzata nello sviluppo e nella produzione di principi attivi e prodotti ad elevata complessità industriale. /p h3Riepilogo della posizione /h3 pLa figura di Project Engineer sarà responsabile della gestione tecnica ed esecutiva di progetti industriali relativi a: /p ul liinstallazione di nuovi impianti produttivi /li lirevamping e ottimizzazione di linee esistenti /li liattività di commissioning e startup /li licoordinamento tecnico di fornitori e contractor /li limonitoraggio di tempi, costi e budget CAPEX /li lisupporto alla compliance GMP durante tutte le fasi progettuali /li /ul h3Principali responsabilità /h3 ul liGestire progetti industriali end-to-end nel settore pharma/API manufacturing /li liCoordinare attività di progettazione, installazione e messa in servizio di nuovi impianti /li liSupervisionare interventi di revamping e miglioramento continuo delle linee produttive /li liPianificare e monitorare attività di commissioning e startup produttivo /li liGarantire il rispetto delle normative GMP e degli standard aziendali durante tutte le fasi di progetto /li liGestire fornitori, contractor e stakeholder tecnici interni/esterni /li liSupportare la definizione e il controllo del budget CAPEX /li liCollaborare con Validation, Quality Assurance, Production e Maintenance per assicurare la corretta qualifica degli impianti /li liRedigere e revisionare documentazione tecnica (URS, FAT/SAT, PID, layout, specifiche tecniche, change control) /li liMonitorare KPI progettuali relativi a tempi, costi, performance e compliance /li /ul h3Informazioni sull'Equal Opportunity /h3 pAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che la diversità sia un valore e un arricchimento reciproco. Promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni persona possa esprimere il proprio potenziale, senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Prestiamo particolare attenzione alle candidature appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /p h3Informazioni sulla privacy /h3 pI dati personali saranno trattati in conformità al Regolamento UE 2016/679 (GDPR). /p /p #J-18808-Ljbffr

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