Plant Manager – Rif. H25639 Il nostro cliente è un’importante realtà industriale nel settore alimentare Sede di lavoro: Provincia di Ravenna Il Ruolo Sovrintendere e coordinare il processo produttivo nella sua interezza attraverso attività di analisi ed ottimizzazione degli impianti produttivi e relativa efficienza, definizione del programma di manutenzione preventiva e predittiva, collaborazione con RSPP e consulenti per la gestione della sicurezza sul lavoro in stabilimento, gestione e coordinamento di tutto il personale di produzione diretto e indiretto. Responsabilità: Attraverso il coordinamento di un team di lavoro si occupa di: Gestire il budget di stabilimento, allocando risorse in modo strategico per investimenti, manutenzione e sviluppo del personale. Definire l’organizzazione gerarchica all’interno dello stabilimento attraverso l’individuazione di ruoli, compiti e responsabilità, Analizzare attraverso l’introduzione di appositi KPI il processo produttivo e implementare piani di miglioramento continui in termini di produttività, sicurezza, costi e qualità; Implementare tecniche di Lean Manufacturing, automazione e digitalizzazione dei processi produttivi; Organizzare esupervisionare un piano strutturato di manutenzione preventiva e predittiva; Gestire l’implementazione di nuove linee produttive con relativa analisi di fattibilità e gestendo il rapporto con i fornitori; Gestire gli operatori di produzione, definendo l’organizzazione dei turni, i piani formativi (sicurezza e non) e lavorando con il dipartimento HR per la gestione di criticità legate al personale (turnover, assenteismo ecc…); Collaborare con le funzioni aziendali quali R&D;, Qualità, Supply chain per garantire coerenza tra obiettivi di produzione e strategia aziendale; I Requisiti Laurea in ingegneria gestionale o meccanica o titoli equipollenti Almeno 8 anni di esperienza nel ruolo in contesti produttivi mediamente strutturati Digitalizzazione dei processi, pianificazione ed organizzazione, leadership Robusto orientamento al risultato e alle performance. Eccellenti doti relazionali e comunicative. Flessibilità e adattabilità Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con la direzione aziendale. Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895). Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sito l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 del Regolamento UE 2016/679)