Ruolo Stiamo supportando un'importante società di consulenza internazionale nella ricerca di una figura di IT Manager per la loro sede di Milano. Responsabilità La risorsa selezionata sarà il punto di riferimento per l'intera infrastruttura informatica aziendale, occupandosi dell'analisi, della gestione operativa e del miglioramento dei sistemi. Contribuirà attivamente all'efficienza tecnologica della sede e supporterà i colleghi nella trasformazione digitale. In particolare, si occuperà di:
Gestione Infrastruttura: Verificare il corretto funzionamento delle infrastrutture informatiche, delle reti server e dei software aziendali; Hardware & Software Selection: Gestire l'intero iter di approvvigionamento, dalla selezione dei fornitori all'acquisto di nuovi strumenti IT; Supporto Tecnico: Gestire autonomamente i ticket di I livello, diagnosticando e risolvendo guasti tecnici per gli utenti; Configurazione e Onboarding: Configurare macchine, apparati e strumenti di lavoro per i dipendenti, gestendo gli account utente e di posta elettronica; Project Management IT: Supportare l'implementazione di nuove progettualità e pianificare interventi di miglioramento dei sistemi; Monitoraggio: Eseguire controlli periodici per garantire che le risorse di rete siano mantenute in modo efficiente e sicuro; Trasferte: Disponibilità a spostamenti presso le altre sedi aziendali quando necessario.
Competenze richieste
Titolo di studio: Diploma tecnico o Laurea (discipline informatiche, economiche o affini); Esperienza: Almeno 2-3 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente in contesti multinazionali o di consulenza; Lingue: Conoscenza professionale della lingua Inglese;
È previsto un pacchetto retributivo competitivo commisurato all'esperienza e regolato dal CCNL Commercio e Servizi, comprensivo di vantaggi quali flessibilità in entrata tra le 7:30 e le 10:00 e buoni pasto del valore di 8€. Sede di lavoro: Milano Centro Paideia Group S.r.L. proprietaria del brand "Professional Recruitment" (Aut. Min. Prot. N°80 del 27.5.19) informa che le ricerche sono rivolte ai candidati dell'uno e dell'altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91) e che i dati personali saranno trattati in conformità al Regolamento UE 679/2016 in materia di protezione dei dati personali e del Codice Privacy D.lgs. 196/2003 come novellato dal D.lgs. 101/2018. Invitiamo, pertanto, i candidati a leggere la nostra Informativa Privacy su professionalrecruitment.it. #J-18808-Ljbffr