Gi Pro Mechanics 4.0è la divisione di Gi Group dedicata al settore meccanico, meccatronico ed elettromeccanico, focalizzata sulla valorizzazione delle competenze tecniche e specialistiche dei candidati.Per azienda del territorio di grandi dimensioni, operante nel settore metalmeccanico e in forte crescita, siamo alla ricerca di un:Addetto CNC JuniorAttività principali:
Supporto nella conduzione e gestione di macchine utensili a controllo numerico (torni e frese CNC)Carico/scarico pezzi e controllo del corretto funzionamento della macchinaAffiancamento nelle attività di attrezzaggio macchina e cambio utensiliControllo qualità dei pezzi lavorati tramite strumenti di misura (calibro, micrometro)Lettura base del disegno tecnico meccanicoCollaborazione con il team di produzione per il rispetto degli standard qualitativi e dei tempi di lavorazioneCompilazione report di produzione e segnalazione eventuali anomalie
Requisiti
Diploma tecnico (Istituto Tecnico Meccanico/Meccatronico) o qualifica qualificato equivalenteGradita breve esperienza anche in stage/tirocinio su macchine CNC o in ambito produttivoConoscenza base del disegno meccanico e degli strumenti di misuraInteresse per il mondo delle lavorazioni meccaniche e forte motivazione ad apprendereBuona manualità e precisioneDisponibilità a lavorare su turniPredisposizione al lavoro in team e volontà di crescita professionale
Cosa offriamo
Contratto a termine con reale possibilità di stabilizzazione in aziendaPercorso di formazione on the job con affiancamento a operatori espertiInquadramento e retribuzione commisurati all'esperienzaOpportunità di crescita professionale nel ruolo di operatore CNC specializzatoSede di lavoro: Miglianico (CH)Orario: giornalieroContratto: contratto a termine con prospettiva reale di stabilizzazione
Se vuoi avviare una carriera nel mondo delle lavorazioni meccaniche CNC in un contesto solido e strutturato, invia il tuo CV oppure candidati su 'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo