FILIALE: ROMA OFFICESPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Qibit - Junior Talent
QiBit, divisione ICT di Gi Group S.p.A., Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), è specializzata nella selezione, formazione, inserimento e sviluppo professionale dei profili IT per il mercato italiano.
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JUNIOR DEVELOPER - APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE AMBITO ICT
Le risorse appassionate all ambito IT che verranno valutate e al fine inserite all'interno di team e settori diversificati, partecipando attivamente ai processi di trasformazione e di innovazione.
Requisiti:
· Appartenenza alle Categorie Protette Art. 1/18 Legge 68/99
· Neolaureati/e Laureandi/e magistrali in Ingegneria, Informatica, Statistica, Matematica, Fisica;
· Conoscenza di almeno uno dei seguenti linguaggi di programmazione: JAVA o .NET
· Gradita Conoscenza delle piattaforme Cloud (AWS, Microsoft (Azure), Google Cloud Platform)
· Conoscenza dei database relazionali (Oracle, PostgreSQL, MySQL)
· Conoscenza di uno dei principali framework/librerie di sviluppo web: Angular, React, VueJS.
· Buona conoscenza della lingua inglese;
· Ottime capacità relazionali e comunicative;
· Attitudine al lavoro di gruppo;
Inquadramento: da definire in sede di colloquio
Sede di lavoro: Roma
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
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