In Job S.P.A.
- Career Center di Brescia seleziona
ADDETTO/A ASSICURAZIONE QUALITÀ - ISO 9001
per grande realtà di prodotti e soluzioni tecniche per la manutenzione di impianti HVAC/R (climatizzazione e refrigerazione).
La figura sarà inserita nel team Quality Assurance, a supporto del Responsabile Qualità nel garantire la conformità dei processi produttivi e dei prodotti agli standard normativi, aziendali e internazionali legati alla ISO 9001.
Gestione del Sistema Qualità ISO 9001:
mantenimento e aggiornamento di manuale qualità, procedure operative e registri;
Controlli qualità su materie prime (esclusi prodotti chimici), packaging e prodotti finiti, a campione o per lotto;
Gestione delle NC interne ed esterne e attuazione delle azioni correttive e preventive;
Verifica, taratura e gestione strumenti di misura;
Partecipazione agli audit interni ed esterni, inclusa la preparazione della documentazione;
Supporto alla qualifica e valutazione dei fornitori, in base alla qualità e alla conformità delle forniture;
Interazione continua con i reparti Produzione, Logistica, R&D e Magazzino;
Formazione interna sul sistema qualità e sulle procedure operative;
Uso avanzato diExcel, ERP e software gestionali per la tracciabilità e il monitoraggio qualità.
L'azienda desidera incontrare risorse con una pregressa esperienza nel ruolo e con le seguenti caratteristiche:
Diploma o laurea ad indirizzo tecnico
Conoscenza ISO 9001 in contesti produttivi
Graditi almeno 5 anni di esperienza nel ruolo
Ottima conoscenza di Excel, sistemi ERP e software gestionali.
Buona conoscenza della lingua inglese
Domicilio nelle zone limitrofe
Completano il profilo intraprendenza, capacità di comunicazione e problem solving.
Si offre inserimento diretto con inquadramento e retribuzione da definire in base all'esperienza del profilo individuato.
CCNL Chimico Industria
Orario 8.30 -18.00 dal lunedì al venerdì
RAL indicativa 25K / 35K
Luogo di lavoro:
zona Pompiano (BS)
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
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