Tecnico di Commessa
Modena, Italia
Chi Siamo
Parte del Gruppo MoOngy, AGAP2 è un leader europeo nei servizi di consulenza ingegneristica e IT, con una presenza consolidata in 14 paesi.
Dal 2018, AGAP2 Italia opera con successo nei settori chiave, tra cui Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil & Gas, Betting & Gaming, Fashion & Luxury, Finance, e Healthcare.
Il ruolo
Il Tecnico di Commessa sarà il punto di riferimento tecnico per la verifica dei progetti e dei materiali, garantendo l'allineamento tecnico tra forniture e specifiche di progetto. Coordinerà le attività con i fornitori e i reparti interni per assicurare il corretto avanzamento della commessa.
Responsabilità principali
Effettuare verifiche progettuali e di conformità tecnica rispetto alle specifiche di commessa
Controllare e validare i materiali forniti, assicurandone la rispondenza ai requisiti tecnici
Mantenere l'allineamento tecnico con i fornitori, coordinando richieste di modifica e approvazioni
Supportare il team di progetto nella gestione delle forniture e nella risoluzione di eventuali problematiche tecniche
Monitorare l'avanzamento della commessa dal punto di vista tecnico, garantendo il rispetto di tempi e qualità
Preparare report tecnici e documentazione di commessa
Collaborare con uffici tecnici, procurement e logistica per ottimizzare i processi di fornitura
Requisiti
Diploma tecnico o laurea in Ingegneria elettrica o ambito tecnico affine
Esperienza pregressa in ruolo analogo, preferibilmente in settori impiantistici civili e industriali
Conoscenza approfondita di processi di verifica progettuale e controllo materiali
Capacità di interpretare documentazione tecnica e disegni di progetto
Ottime capacità organizzative e di problem solving
Buone doti comunicative e attitudine al lavoro in team
Conoscenza base di software gestionali ERP e pacchetti Office
Disponibilità a trasferte occasionali
Cosa offriamo
contratto a tempo indeterminato;
strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.