Posizione: Il nostro cliente è una strutturata multinazionale produttiva, leader nel settore di riferimento sul territorio nazionale. Per la sede di Parma, siamo alla ricerca di una figura di: HR CONTROLLER La risorsa, inserita a diretto riporto dell'HR Administration Manager, si occuperà di: - elaborazione del costo del lavoro - redazione del budget e delle revisioni di Forecast trimestrali, in coordinamento con l’HR Director, gli HR Manager ed il controllo di gestione - supporto agli HR Manager nella analisi degli scostamenti delle principali dinamiche che impattano sul costo del lavoro - gestione amministrativa del personale dipendente - supporto al processo di payroll in stretto coordinamento con lo studio paghe esterno - creazione e gestione del reporting standard e ad hoc sui sistemi di BI in uso (SAP Analytic Cloud, Zucchetti Analytics, Qlik View) relativamente ai principali KPI e metriche HR - condivisione e presentazione della reportistica con i referenti della sede centrale (Europa) Requisiti: La persona ideale è in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Economia/Diritto del lavoro/Giurisprudenza o equipollenti; - Ottima conoscenza del costo del lavoro italiano (requisito mandatorio); - Mentalità analitica; - Ottima conoscenza di Excel; - Inglese fluente - livello B2 (requisito mandatorio); - Spiccate capacità relazionali. Altre informazioni: Zona di lavoro: Parma Orario di lavoro: hybrid work (6 giorni/mese in Smart Working) Si offre inserimento diretto a tempo indeterminato con RAL compresa nella fascia 35-40.000€ Ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 la ricerca è rivolta ad ambo i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Benefits: Luogo di lavoro flessibile