Nuove Frontiere Lavoro S.p.A. - Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. indeter. 13 / I / / 03.01 del 12 / 05 / 2008) cerca per rinomata struttura alberghiera:
CAPO MANUTENTORE BEACH CLUB DI LUSSO - NERANO
La risorsa ricercata è un professionista del settore elettrico / idraulico e sarà responsabile della pianificazione, organizzazione e supervisione delle attività di manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti domotici e computerizzati di cui è dotata la struttura. Nello specifico, svolgerà le seguenti mansioni:
DIRIGENZIALI:
* Elaborare piani di manutenzione preventiva e correttiva, definendo priorità, risorse e tempistiche.
* Guidare e coordinare il team di manutentori, assegnando compiti e verificando l'esecuzione dei lavori.
* Gestire il budget, gli ordini di acquisto e le scorte di materiali e ricambi necessari per la manutenzione.
* Contattare i fornitori/installatori degli impianti per la manutenzione e gestire gli scambi tecnici con loro.
OPERATIVE:
* Eseguire o supervisionare interventi di manutenzione su impianti meccanici, elettrici, idraulici, termici attraverso l’ingegnerizzazione degli impianti con PLC.
* Identificare e risolvere tempestivamente guasti e malfunzionamenti, minimizzando i fermi impianto.
* Partecipare a progetti di miglioramento degli impianti, proponendo soluzioni per aumentarne l'efficienza e l’affidabilità.
La risorsa ideale è un professionista tecnico con ottime capacità di leadership e coordinamento, visione d’insieme e problem solving, con esperienza nella manutenzione elettrica e idraulica, preferibilmente in contesti alberghieri o similari.
Si offre:
* Contratto diretto con assunzione inizialmente a tempo determinato, con scopo di trasformazione a tempo indeterminato, CCNL Turismo, livello 3, full time.
* 6 giorni su 7 con straordinario quotidiano di 1 ora e 20 minuti (48h settimanali).
* Alloggio per chi non risiede in zona oppure rimborso spese giornaliero per chi abita fuori zona.
Sede di lavoro: Nerano (NA).
Le offerte sono rivolte ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Nuove Frontiere Lavoro S.p.A. garantisce pari opportunità di accesso al lavoro a tutti, ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003.
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