Eurofirms filiale di Modena seleziona per realtà solida, in crescita e orientata all’innovazione, specializzata nella lavorazione della lamiera, carpenteria metallica e meccanica di precisione.
Posizione:
ADDETTO/A AL CONTROLLO QUALITÀ
La risorsa selezionata avrà un ruolo chiave nel garantire la conformità dei prodotti agli standard richiesti, intervenendo nelle diverse fasi del processo produttivo: dall’accettazione del materiale, ai controlli in linea, fino alla verifica finale prima della consegna al cliente.
Responsabilità principali
- Controllo qualità del materiale in ingresso, verificando conformità a disegno e requisiti della materia prima
- Supervisione della qualità delle lavorazioni nei reparti produttivi, con controlli in postazione e supporto agli operatori
- Esecuzione del controllo finale prima della spedizione
- Gestione delle non conformità interne e dei reclami cliente, analisi delle cause e definizione delle azioni correttive
- Gestione e taratura degli strumenti di misura aziendali
Requisiti:
- Diploma tecnico a indirizzo meccanico
- Esperienza di almeno 2–3 anni nel controllo qualità in aziende metalmeccaniche, carpenteria o automazione
- Ottima conoscenza del disegno meccanico e degli strumenti di misura
- Preferenziale conoscenza delle norme:ISO 9001:2015UNI EN ISO 3834-2:2021EN 1090-1:2009+A1:2021
- Preferibile formazione su controlli non distruttivi e qualità delle saldature
- Precisione, autonomia, serietà e forte attenzione al dettaglio
Altre informazioni:
- Inserimento diretto in azienda
- RAL indicativa: 28.000 – 33.000 €
- Ottime prospettive di crescita competente
- Ambiente dinamico, tecnico e orientato al miglioramento continuo
I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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