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Impiegato/a logistico (villafranca di verona)

Villafranca di Verona
Gi Group
Addetto alla logistica
Pubblicato il 26 aprile
Descrizione

Gi Group — Filiale di Nogara cerca per storica realtà del territorio:

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IMPIEGATO/A LOGISTICO

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Sei alla ricerca di una nuova sfida in ambito logistico? Vuoi lavorare in un’azienda dinamica dove precisione e organizzazione fanno davvero la differenza? Entra a far parte di un team affidabile e orientato ai risultati.

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Cosa farai

- Gestione amministrativa e operativa del magazzino: emissione, registrazione e archiviazione (cartacea e digitale) di documenti di trasporto, accettazione, trasferimento e spedizione.
- Gestione delle non conformità con i fornitori e supporto al flusso dei materiali.
- Partecipazione alle attività inventariali annuali.
- Pianificazione del picking e controllo periodico delle disponibilità materiali con aggiornamento dati a gestionale.

Requisiti

- Esperienza nella gestione documentale di magazzino e valutazione qualitativa dei materiali.
- Ottima conoscenza di Excel; la conoscenza di SAP e dei magazzini verticali Modula è un plus.
- Esperienza pratica nell’uso e nel riconoscimento di mezzi di movimentazione (transpallet, PLE — piattaforma di lavoro elevabile, muletto).

Soft skill

- Ottima capacità organizzativa e gestione delle priorità.
- Precisione, attenzione al dettaglio e attitudine al lavoro di squadra.
- Autonomia operativa e capacità di collaborazione.

Offerta

- Contratto: assunzione diretta in azienda; livello e retribuzione da definire in base all’esperienza
- CCNL Metalmeccanica Industria.
- Orario: full time, dal lunedì al venerdì (7:30–16:30).
- Premio di produzione annuo al raggiungimento dei target.
- Mensa aziendale.
- Ambiente di lavoro strutturato con reali possibilità di crescita.

Entra a far parte di un team affidabile e orientato ai risultati! Candidati ora e inizia la tua carriera in un settore in robusto evoluzione!\n

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

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L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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