Connaissez-vous Saint Jean ?
Notre mission : valoriser le savoir-faire culinaire français en élaborant de manière durable des produits pastiers savoureux et sains.
Nos produits : pâtes fraîches, ravioles, quenelles et plats cuisinés distribués en grandes surfaces et en restauration.
Notre ambition : passer de 102 M€ de CA en 2023 à 150 M€ d’ici 2030 grâce à de nombreux investissements et à l’implication forte de nos collaborateurs.
Notre force : 500 pastiers qui perpétuent nos savoir-faire sur 5 sites de production situés en région Auvergne-Rhône Alpes, dans le cadre d’une démarche RSE engagée.
Nos valeurs : Esprit d’équipe, Confiance, Engagement.
Dans un environnement multisite, vous intégrez un service RH impliqué et à l'écoute, composé de 9 collaborateurs gourmands et toujours de bonne humeur.
Vous travaillez sur divers sujets opérationnels et transverses RH. A ce titre, vos missions sont :
* Intervenir sur les campagnes de recrutement du personnel (production, siège, boutique, alternant): rédaction et diffusion d’annonces, sélection des candidatures, entretiens téléphoniques et physiques, intégration
* Participer au suivi intérimaire
* Participer au déploiement du plan de formation : organisation et suivi des sessions
* Participer à divers projets RH en cours
Vous travaillez en étroite collaboration avec les RRH et les responsables des différents services.
D'un naturel enthousiaste et réactif, vous incarnez les valeurs Saint Jean : esprit d’équipe, confiance et engagement. Vous êtes rigoureux, organisé et possédez un excellent relationnel.
Offre d’une durée de 6 mois à pourvoir à compter de février à juillet 2026
Poste basé à Romans-sur-Isère