Responsabilità principali: Supporto alle attività HR: gestione sistema di badge, download report payroll, monitoraggio orari e presenze; Gestione fatturazione mensile payroll e documentazione stipendi; Supporto alle attività amministrative e finanziarie: gestione fatture e reportistica di base; Coordinamento operativo con la sede centrale e gestione documentazione; Primo punto di contatto per richieste HR e amministrative quotidiane. Requisiti: Esperienza pregressa in ruoli HR amministrativi; Buona conoscenza della lingua inglese (obbligatoria); Ottime capacità organizzative e autonomia nella gestione delle attività; Attitudine proattiva, capacità di collaborazione. Importante realtà internazionale operante nel settore beauty. Cosa offriamo: Contratto a tempo indeterminato. Ambiente dinamico e collaborativo, con possibilità di crescita. Sede di lavoro: provincia di Cremona