Overview
Il Gruppo Tosano nasce nel 1970. Un piccolo supermercato a conduzione familiare è oggi una delle realtà più radicate e in espansione tra le provincie di Verona, Vicenza, Padova, Treviso, Venezia, Mantova, Brescia, Milano, Ferrara, Udine e Firenze. Con i suoi 22 ipermercati, tutti a gestione diretta, e i suoi oltre 5500 dipendenti, il Gruppo Tosano rappresenta uno dei maggiori esponenti della specializzazione alimentare: associato al Gruppo VeGè, Tosano è oggi tra i più forniti iper-alimentari sul territorio.
Posizione
Il Direttore di Punto Vendita ricopre un ruolo di supervisione e controllo della sala e dei reparti del Punto Vendita. Si occupa della verifica giornaliera e settimanale dei principali indicatori delle prestazioni e del livello di servizio al fine di raggiungere gli obiettivi aziendali, del monitoraggio quotidiano delle attività del capo-sala e dei capi-reparto che coordina e con cui collabora nella gestione del gruppo di lavoro, nell’inserimento e formazione delle nuove risorse e nella risoluzione di problematiche organizzative.
Responsabilità
- Garantire l’applicazione delle linee guida commerciali, assicurare l’applicazione delle regole e delle procedure.
- Verificare l’ordine e la pulizia degli spazi del punto vendita.
- Essere responsabile del corretto funzionamento e della manutenzione adeguata delle attrezzature e strumentazioni a supporto.
- Coordinare, supervisionare e collaborare con il capo-sala e i capi-reparto nella gestione del gruppo di lavoro.
- Monitorare le attività operative quotidiane e intervenire per risolvere problematiche organizzative.
- Inserire e formare le risorse, promuovendo sviluppo e rispetto delle politiche interne.
- Assicurare l’adesione alle procedure e agli standard aziendali.
Requisiti
- Diploma di maturità o Laurea (preferibilmente ambito economico-commerciale o gestionale).
- Esperienza pregressa significativa nella mansione in contesti di medio-grandi dimensioni (preferibile provenienza dal settore GDO alimentare).
- Capacità di lavorare in squadra, buone doti relazionali, comunicative e di leadership.
- Capacità organizzative e orientamento al risultato.
- Capacità di problem solving.
- Dinamicità e flessibilità.
- Attitudine alla vendita e all’assistenza al cliente.
- Affidabilità, impegno e responsabilità.
- Proattività, passione e voglia di mettersi in gioco.
- Patente B, autonomia negli spostamenti.
Orario di lavoro
Full-Time, dal lunedì alla domenica, con un giorno di riposo a scorrimento.
Inquadramento e Retribuzione
Da definirsi in base alle capacità ed alle esperienze effettivamente maturate.
Cosa offriamo
- Affiancamento iniziale.
- Fornitura divisa aziendale e servizio lavanderia.
- Buoni pasto (in base a regolamento aziendale).
- Assistenza fiscale.
Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L.903/77). Autorizzazione del ministero del lavoro n° 20323/RS.
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